Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Parkplatz
Rabatte
Diensthandy
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungSehr guter Zusammenhalt & flache Hierarchien in der Abteilung; spannende Aufgaben und Projekte; sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten; mit mobilem Arbeiten klappt Work-Life-Balance sehr einfach;
Einige Sozialleistungen.
Zentrale Lage.
Einigermaßen brauchbare Ausstattung.
Das Unternehmen ist perfekt für Personen, die flexible Arbeitszeiten benötigen. Hier geht man auf die einzelnen Bedürfnisse ein.
flexible Arbeitszeit, angenehme Arbeitsatmosphäre, konstruktives Feedback
Benefizspiel wie Kindergarten
Fehlende Strukturen.
Prozesse, die zwar vorhanden sind, aber nicht eingehalten werden.
Den Nasenfaktor und das Bevorzugen derer, die am lautesten Arbeiten.
Nachhaltigkeitsaspekte könnten noch mehr gelebt werden
Personal wird an die letzte Stelle gestellt. Die Forderung nach einer Gehaltserhöhung wird fast mit entsetzen entgegengenommen. Man muss sich regelrecht für einen Kampf um eine Gehaltserhöhung wappnen. Der Mehrwert der Mitarbeiter wird nicht gesehen.
Silodenken der Abteilungen (vorallem durchs HO gefördert)
Kaum Möglichkeiten aufzusteigen
Mehr auf die Angestellten eingehen und richtig zuhören.
Besser hinsehen.
Die Belegschaft gleichwertig behandeln und nicht gegeneinander ausspielen.
Onboarding für neue Mitarbeiter und eine allgemeine Personalentwicklung einführen. In Mitarbeiterbindung investieren
Rangkämpfe unter Ehrenamtlichen unterbinden
Umweltfreundlicher und Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von GPM Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e. V ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Jeder kennt jeden, das ist toll.
Absolut vorbildlich! So ein festes und sich gegenseitig stützendes Team habe ich onst noch nicht erfahren.
Die Kollegen sind fachlich sehr gut aufgestellt und helfen immer bei Fragen. Auch menschlich ist der Umgang topp!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GPM Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e. V ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Beim Gehalt kommt es drauf an wie sehr man gemocht wird, aber es gibt ein paar Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Phasenweise werden Weiterbildungen nach Nase verteilt und ein Budget auf dem Papier vorgegaugelt, allerdings bekommen immer die selben Möglichkeiten und andere gehen leer aus.
Zertifizierungen im Bereich PM werden einem angeboten
Gerade im Projektmanagement super.
Ich bin noch im ersten Jahr meines Arbeitsverhältnisses und meine 3. externeWeiterbildung ist zur Zeit in Planung. Als Zertifizierungsanbieter ist für eigenständige Weiterbildung immer genug Material vorhanden.
