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Güll 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,4
kununu Score13 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Leiter:in Zoll2 Gehaltsangaben
Ø60.200 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Güll
Branchendurchschnitt: Medien

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Güll
Branchendurchschnitt: Medien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • KantineKantine
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Umstrukturierung im Bereich Personal und investitionen planen
Bewertung lesen
Umweltdenken und Förderung von Potenzial
Arbeitszeiten
Arbeitsplatzsicherheit, faire Geschäftsleitung
Bewertung lesen
dass man sich aktiv einbringen kann und Veränderungen anstoßen und umsetzen kann.
Faire Geschäftsleitung!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Beutet Mitarbeiter schamlos aus
Bewertung lesen
Gehalts und Lohngestaltung wären ausbaubar
Mitarbeiter nicht nach Einsatz und Fähigkeit beurteilen
Bewertung lesen
Keine Kommunikation
Mehr Aufträge sind mit der gleichen Anzahl an Mitarbeitern zu erledigen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Stellenprofile strukturieren und Arbeitsbereiche zusammenlegen
Stellenprofile erarbeiten und Abläufe durchläuchten
Bewertung lesen
Mehr mit den Mitarbeitern reden und auch mal nach dem Wohlbefinden fragen.
Die Investitionen des letzten Jahres müssen weitergeführt werden
Bewertung lesen
ist alles bereits am Laufen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Image

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Güll ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Häufiger Wechsel
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Güll wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Güll schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Güll als eher modern.
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