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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Ohne klare Abläufe arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Kantine
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Coaching
EssenszulageDie Schichtführer sind nett und hilfsbereit. Werk 2 sehr angenehm. 1 eher laut und heiß
Das er geduldig ist wenn man etwas nicht sofort versteht
Fast papierloses Arbeiten möglich, da die Ablage der Unterlagen im System erfolgt.
Homeoffice gut möglich.
Kommunikation
Gehalt wird pünktlich ausbezahlt
Neue Maschinen
Keine Kantine, keine Belüftung
Hitze im Werk im Sommer
^Akkord Arbeit^ ohne Akkord Lohn
Keine Messmittel, vorgesetze bringen den Mund nicht auf um zu grüßen. Steht mit der Stoppuhr hinter dir und nimmt die Zeit für einen Arbeitsgang wird dann hochgerechnet auf den ganzen Arbeitstag und wenn man die Leistung nicht bringt ist man gleich faul. Parkplatz besteht teilweise aus parkverbotsfläche wenn man Strafzettel bekommt wird nur mit der Schulter gezuckt man solle doch woanders parken. Wenn man 1 Minute zuspät kommt werden 15 Minuten abgezogen.
Keinen Platz, keine Kantine, schlecht organisiert, keine Parkplätze,
Gut Arbeit geber
Bessere Einarbeitung, netterer Umgang und mehr teammaßnahme
Nicht jeder einzelnen Person so viel Arbeit aufhalsen. Ich habe beobachtet, dass sich das durch die meisten Abteilungen zieht und kein Einzelfall ist.
Mehr Schulungen durchführen da nicht immer Führungskräfte vor Ort sind.
Mehr Qualifizierte Arbeitskräfte einstellen nicht nur lauter Helfer. Büro Personal überdenken. Meister schulen in Mitarbeiter Führung.
Der Fisch fängt immer am Kopf an zu stinken
Der am besten bewertete Faktor von Ha-Be Gehäusebau ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Ist ziemlich befriedigend
Gehalt ist Ok. Nicht schlecht, aber auch nicht übermäßig hoch.
Lohn wird pünktlich ausbezahlt. Urlaubs sowie Weihnachtsgeld gibt es ebenfalls.Leider wird nicht nach IG Metall Tarif bezahlt.
Für die Gegend gut
Gehalt kommt immer pünktlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld wird ausbezahlt.
Leider werden wir nicht nach IGM Tarif bezahlt, sondern nach Werkstarifvertrag.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ha-Be Gehäusebau ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Teilweise unklare Aufgaben, bei nachfragen eher schwammige Kommunikation
Nicht mal in den höheren Ebenen!
Schlecht, bis nicht vorhanden
Es finden regelmäßig IG Metallsitzungen statt. Die Teilnahme ist Freiwillig. Kommunikation zwischen den Schichten oder Arbeitern ist zum Teil schlecht.
Kommunikation gibt es nur zwischen Geschäftsführung und Meistern. Mit einen normalen Angestellten wird von Grund auf nicht gesprochen, geschweige den Verbesserungsvorschläge angehört.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
Gibt viele weiterbildungsmöglichkeiten
Aufstiegsmöglichkeiten werden geboten
Finde man könnte mehr Schulungen für bestimmte Bereiche machen
Schulungen fanden keine statt.
Es wird sich bei Auszubildenden nicht an den Rahmenlehrplan gehalten, sie werden meist nur als billige Kräfte ausgenutzt und Ihnen wird nicht das beigebracht was sie eigentlich lernen sollten. Weiterbildungen für normale Mitarbeiter gibt es nicht .
