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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,1Gehalt/Benefits
    • 1,1Image
    • 1,1Karriere/Weiterbildung
    • 1,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,2Kommunikation
    • 2,4Kollegenzusammenhalt
    • 1,6Work-Life-Balance
    • 1,1Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 1,6Arbeitsbedingungen
    • 1,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,2Gleichberechtigung
    • 1,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • CoachingCoaching
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das er aus Wolfsburg kommt und somit nicht mehr in unserer nähe ist.
Bewertung lesen
Umgang, Solidarität, Sozial, Fürsorge....und vieles mehr.
Bewertung lesen
hier bin ich zu hause ich bin keine nummer
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das er noch ein kind ist und uns als gescheitertes projekt gesehen hat.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Am besten das Ganze unternehmen aufgeben. Denn dein erstes Projekt ist gescheitert. Nicht zu viel von den falschen leuten beeinflussen lassen.
Bewertung lesen
Die Führungsetage komplett austauschen
passt alles
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,4

Der am besten bewertete Faktor von Hairhaus ist Kollegenzusammenhalt mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Der Kollegenzusammenhalt ist besser als je zu vor. Kleineres Team geworden und somit kommen oftmals jeder mit jedem klar, was vor ein paar Jahren noch nicht der fall war und mehr in kleinere Gruppen unterteilt war.
4
Bewertung lesen
Das können wir NOCH besser machen. Corona macht es gerade schwierig.
4
Bewertung lesen
jeder hilft jeden
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hairhaus ist Gehalt/Benefits mit 1,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Weniger Gehalt ist nicht erlaubt, da wir am mindestlohn angekommen sind.
Und das Gehalt für die Arbeit die geleistet wird ist einfach zu gering.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Null aufstiegschancen es sei denn man kann nichts und wird vom SCM/Logistikleiter geliebt, dann wird man im Sinkenden Boot noch gerettet.
1
Bewertung lesen
weiterentwicklung erwünscht
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hairhaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Hairhaus schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hairhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hairhaus als eher traditionell.

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