Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
super nettes Team. größtenteils spannende Aufgaben.
frisches Obst, Getränke und Mittagessen als sehr netter Zusatz.
Nicht nur Büroarbeit.
Viele spannende Themenfelder, es wird nicht eintönig.
Kollegialer Zusammenhalt.
Als Referent ist man viel unterwegs (soweit man es mag).
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird viel abverlangt, weshalb oft viel Stress entsteht.
Umgang / Kommunikation.
Kostenloses Obst und Wasser können kein Kompromiss für das Stresspensum sein.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf das Wohl der Arbeitnehmer eingehen.
Besseres Arbeitsklima schaffen.
Assistenten auch die Chance geben auf Events zu unterstützen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Handelsverband Hessen ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Abwechslungsreich und immer neue Verantwortlichkeiten werden je nach Zeitgeschehen besetzbar.
Es gibt viele Themen, die bearbeitet werden. Langweilig wird es hier nicht, da es immer viele spannende und aktuelle Themen gibt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Handelsverband Hessen ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kommunikation ist unter den Kollegen einwandfrei. Jedoch ist bei der Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer sehr viel Luft nach oben. Durch fehlerhafte Kommunikation wird oftmals vermeidbarer (hoher) Stress produziert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Auf Nachfrage kann man sich in bevorzugten Bereichen weiterbilden. Weiterbildungsurlaub wird angeboten und auch eine Reduktion der Arbeitszeit für den Zeitraum.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben und werden durch den AG i.d.R. unterstützt.
Obwohl mit Weiterbildungen geworben wird, gibt es keine Möglichkeiten sich weiterzubilden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Handelsverband Hessen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Handelsverband Hessen besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Einsatz wertschätzen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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