Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nichts entscheiden und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Hund erlaubtSoziale Einstellungen
Tolle Ausstellung
Es scheint noch Optimisten zu geben, die hier gute Bewertungen reinschreiben...
Wer diesen glaubt, hat es aber auch nicht besser verdient!
Gutes Sprungbrett in die Branche
Jeder bekommt eine Chance
Weihnachtsgeld
Urlaubsgeld
Wie man hier positive Bewertungen schreibt und jemand glaubt schon als Neuer die erste Lüge ! 5 Sterne Bewertungen hier zu veröffentlichen sind natürlich voll schlau.
Charakterlich ist die Führungsebene wahrscheinlich nicht geeignet diesen Job erfolgreich auszuüben.
Zu hoher Druck am Markt
Mitarbeiter leiden darunter
Es sollte jetzt für jeden Mitarbeiter ein offenes Gespräch geben wie es weiter geht
Dafür ist hier bei weitem nicht genug Platz.
Die „Spielchen“ der GF und die permanenten „Lügen“
Das es oft nicht zum aushalten ist.
Wenn man nicht gut behandelt wird sollte er das sehen können und dementsprechend auch handeln
Mehr persönliche Präsenz des Inhabers
Führungsebene sollte mal verstehen das ein passender Charakter zur Führung gehört.
Glaubhaftigkeit geht gegen Null.
Denken das Sie die schlausten sind und wundern sich am Ende wenn jemand zur Konkurrenz wechselt und dann die interne Diskussion los geht.
Versteht doch mal das Ihr mit eurem Druck umgehen müsst und mit Einfühlungsvermögen den Mitarbeitern erklären solltet wie man zusammen arbeiten soll. Es gibt doch fast kein know how mehr und Erfahrung.
Hinterhältigkeit ist nicht nicht schön
Offene Gespräche sind gut
Falschaussagen und leere Versprechungen glaubt hier sowieso niemand mehr
Über 30 Jahre Aufbau wurden in nur zwei Jahren fast ganz zerstört. Wie soll das denn noch zu retten sein...
Der am besten bewertete Faktor von Hartmann ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Durchaus akzeptabel
Bezahlung war teilweise gerecht.
Gehalt ist angemessen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hartmann ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Die Einschulung war eine Katastrophe
Mitarbeiter gehen zur Konkurrenz
Führungsebene versteht es einfach oft nicht mit Mitarbeitern passend um zu gehen. Schade das hier das Einfühlungsvermögen oft fehlt.
keine Erreichbarkeit, keine Rückrufe und auch gewollt unterdrückt
Hinterhältig ohne Ende, jeder denkt nur an sich
man redet nicht miteinander nur übereinander
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Ab zur Konkurrenz und man hat eventuell einen besseren Job ohne zu großen Stress.
Gutes Sprungbrett in die Branche
Wurde mit der Zeit immer mehr vernachlässigt.
naja, zumindest weiß jeder wie ein Feuerlöscher zu bedienen geht
Schulungen werden kostenfrei angeboten.
