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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr nette Kollegen und fuer eine Agentur ist die Arbeitslast auch wirklich ok.
Gemeinsame Mittagessen. Auch gemeinsames organisierte Mittagessen :-)
Familiärer, respektvoller und freundlicher Umgang untereinander ...
Freelancer werden gleichberechtigt behandelt wie Festangestellte. 1x im Monat gibt es eine große Runde, in der das gesamte Team gemeinsam zum Mittag ist. Gerade, wenn man neu ist, ist das wunderbar, um sich kennenzulernen lernen und auszutauschen.
Ich kenne die dunkle Seite des Lichts.......Hier bin ich zuhause, da bleibe ich!
Ich fühle mich wohl. Natürlich gibt es immer Dinge, die man noch verbessern könnte, aber grundsätzlich passt es.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unzureichende Feedbackkultur.
Die Küche ist leider nicht voll ausgestattet.
Arbeitsbelastung
Bezahlung
Keine Ahnung, welche Qualifikation die Mitarbeiter mitbringen und wo sie eingesetzt werden können.
...wir warten ersteinmal den Winter ab ;)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Urlaub für Alle! ;)
Sich nicht so wichtig nehmen und den ganzen Druck der Kunden nicht ungefiltert an die Mitarbeiter geben.
Evtl Gleitzeit für frühe Vögel und Langschläfer einführen, aber das ist jammern auf hohem Niveau.
Mehr Teamgeist
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Havas Life Berlin ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Entspannt und ausgeglichen.
Liebe Kollegen die gerne zusammen kochen, backen, feiern und sich auch sonst, wann immer es geht, gegenseitig unterstützen.
Das Büro ist sehr geräumig und man trifft sich gerne in der Küche.
Offen und transparent
Allgemein hohe Erwartungshaltung, wenig Freiraum.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Havas Life Berlin ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
dazu kann ich als Freelancer nichts sagen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Havas Life Berlin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Havas Life Berlin besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Havas Life Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Havas Life Berlin als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Havas Life Berlin
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Havas Life Berlin
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR