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HBBN 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score31 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Steuerberater-Assistent:in8 Gehaltsangaben
Ø36.100 €
Junior Auditor:in2 Gehaltsangaben
Ø44.500 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    61%61
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    61%61
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    35%35
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • CoachingCoaching
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • RabatteRabatte
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Jeder kann individuelle Absprachen mit dem zuständigen Partner treffen.
Bewertung lesen
es gab eine bessere arbeitseinteilung
Es gibt viele Kollegen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und die Möglichkeit zu Hause zu arbeiten. Das ist für Eltern sehr hilfreich.
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Zusammenhalt des Teams, offenes Ohr der Vorgesetzten.
Der Partner in Hamburg setzt sich immer für seine Mitarbeiter ein und das nicht nur in beruflichen Dingen, sondern auch wenn ein Mitarbeiter private Probleme hat.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Jeder kann individuelle Absprachen mit dem zuständigen Partner treffen.
Bewertung lesen
nichts musste aus presönlichen gründen diesen verlassen
Die mangelhafte Kommunikation. Die fehlende einheitliche Führungslinie.
Bewertung lesen
-Gehalt
- Mehrklassengesellschaft/Gleichberechtigung
- Parksituation
- Bezug zu den Mitarbeitern (nicht in allen Teams ein Problem!)
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Gelegentlich fehlt ein wenig die Zeit für den Informationsaustausch mit dem Partner/Chef.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

keine er wahr echt sehr gut. persönliche Gründe musste ich dort aufhören
Verbesserte Kommunikation. Klare Strukturen schaffen, die unternehmensweit Gültigkeit haben. Respektvoller Umgang mit Mitarbeitern.
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Kernarbeitszeit lockern
Vorgesetzte sollten teilweise mehr auf Ihre Mitarbeiter eingehen und ihnen auch ein Feedback geben, damit die Mitarbeiter wissen, woran sie sind. Bis zum Schluss war dies bei mir nicht der Fall. Ich hatte teilweise das Gefühl, nicht wahrgenommen zu werden. Ein positives Feedback motiviert die Mitarbeiter!
Bei den Arbeitsabläufen der einzelnen Teams sollte an einer klaren Linie gearbeitet werden, damit sich eventuelle teamübergreifende Arbeitsabläufe einfacher und weniger aufwendig gestalten.
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Eine Niederlassung in Bayern eröffnen, dann könnte ich wieder bei der HBBN abreiten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von HBBN ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Abgesehen vom Chef haben wir überwiegend junge Kollegen.
Bestens. Viel Verständnis, auch von jüngeren Kollegen.
5
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Kann ich nicht beurteilen.
3
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Obwohl die HBBN eine Firma mit einem relativ jungen Team ist, gibt es dennoch auch einige Mitarbeiter über 45, die zum Teil schon über 20 Jahre im Unternehmen tätig sind. Solche Mitarbeiter sind im Unternehmen hoch angesehen und geschätzt.
5
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Eine Anmerkung zu HH: Hier sind 4 Kollegen, die bereits seit weit über 10 Jahren hier arbeiten und auch die anderen sind schon seit 5 Jahren dabei. Diese Tatsachen sagen einiges über die Aufgaben und die Arbeitsatmosphäre aus.
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HBBN ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Für die Branche übliche Bezahlung.
Durchschnittlich.
3
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Vermögenswirksame Leistungen werden nicht unterstützt. Das Gehalt ist sehr ausbaufähig! Andere Gesellschaften gleicher Branchen bieten deutlich mehr, wie ich erfreulicher Weise feststellen durfte.
2
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Gehaltsunterschiede: Viele der Kollegen fühlen sich benachteiligt und sind unzufrieden!
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Fortbildungen werden gewünscht und unterstützt. Jedenfalls von den meisten Chefs.
4
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Es gib viele Fortbildungsmöglichkeiten.
5
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Die Karrieremöglichkeiten sind sehr gut. Es gibt Mitarbeiter, die sich vom Auszubildenden bis zum Wirtschaftsprüfer/Steuerberater und Teamleiter hochgearbeitet haben. Den Mitarbeitern werden umfangreichste Fortbildungsmöglichkeiten bis hinzu zur Übernahme von Schulgeld und Fahrtkosten geboten.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HBBN wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet HBBN besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden HBBN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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