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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 1,9Image
    • 1,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 2,4Kollegenzusammenhalt
    • 1,9Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,1Arbeitsbedingungen
    • 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 2,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • KantineKantine
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nichts sonst wäre ich noch dort
Bewertung lesen
gibt es nichts
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Siehe die oben genannten Punkte.
Keine Sonderzahlung, keine sonstigen Benefits, keine Zahlung für Kindergarten, Jobrad usw...nichts wird geboten nur gefordert
Bewertung lesen
immer nur die selben die spätschichten machen mussten
Umgang mit Mitarbeitern und Bewohnern
Kein Bewohner kann bei diesem Arbeitspensum menschenwürdig versorgt werden.
Schlechte Bezahlung - Druck auf Mitarbeiter um auf Gehalt zu verzichten.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Leitung von dem Haus in der Gartenstraße muss dringend ausgetauscht werden. Die Leitung von der Betreuung ist ebenso eine Vollkatastrophe ohne bedacht auf die Bewohner. Laut und überschwinglich aber nicht ernst freundlich.
Bewertung lesen
Mehr Respekt für die Mitarbeiter und bessere Arbeitsbedingungen
Bewertung lesen
Pflegedienstleitungen in den beiden großen Heimen entlassen, sowie die Heimleitung. Mehr Menschlichkeit!
Bewertung lesen
Laden abschließen und gut ist
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,6

Der am besten bewertete Faktor von HBM Heimbetriebe Mühlhausen ist Gleichberechtigung mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Vor allem Gleichberechtigung zu ausländischen Mitarbeitern gab es
3
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Hier wird jeder gleich behandelt egal welches Geschlecht oder welche Herkunft
5
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sehr schlecht
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HBM Heimbetriebe Mühlhausen ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Keine Möglichkeit der Weiterbildung. Die Arbeitgeber möchten Personal nicht für sowas freistellen
1
Bewertung lesen
nie wieder da hin
1
Bewertung lesen
Weiterbildungen werden angeboten aber ohne Chancen auf Aufstieg im Betrieb
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HBM Heimbetriebe Mühlhausen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet HBM Heimbetriebe Mühlhausen schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HBM Heimbetriebe Mühlhausen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HBM Heimbetriebe Mühlhausen als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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HBM Heimbetriebe Mühlhausen
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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