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    Strategie & Mentalität
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    Zusammenarbeit & Teamgeist

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HC&S
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Visionär sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
HC&S
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    76%76
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • DiensthandyDiensthandy
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    66%66
  • FirmenwagenFirmenwagen
    63%63
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    46%46
  • CoachingCoaching
    41%41
  • InternetnutzungInternetnutzung
    37%37
  • RabatteRabatte
    34%34
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • KantineKantine
    5%5
  • ParkplatzParkplatz
    5%5
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Insbesondere die Kompetenz von erfahrenen Mitarbeitenden wird gewünscht und gehört. Durch meine freie Zeiteinteilung kann ich meine Aufgaben variabel erfüllen. Das ist wirkliche Flexibilität!
Die hohe Wertschätzung die Mitarbeitenden entgegen gebracht wird und die hohe Authentizität
Bewertung lesen
Offene und wertschätzende Kommunikation.
Diverse Themenvielfalt am Puls der Zeit.
Bewertung lesen
Zuverlässigkeit. Was zugesagt wird, wird eingehalten.
Bewertung lesen
Direkte Kommunikation mit flachen Hierarchien
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Da müsste ich jetzt etwas erfinden
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bisher nichts
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weniger mit elektronischen Medien kommunizieren mehr sprechen
Bleibt so wie ihr seid2
Weitermachen!
Bewertung lesen
Ich hoffe, dass der Spirit und die Energie noch sehr lange erhalten bleiben!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Werden angeboten.
5
Bewertung lesen
soweit ich das für andere beurteilen kann
5
Bewertung lesen
Häufig übernahmen durch Auftraggeber
5
Bewertung lesen
eigenaktive Fort-und Weiterbildungen werden unkompliziert genehmigt und gefördert
5
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Es bestehen interessante Weiterbildungsangebote über die consus healthcare Akademie.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HC&S wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet HC&S besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HC&S als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 41 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HC&S als eher modern.