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HCS 
Medienwerk 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score28 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Mediaberater:in10 Gehaltsangaben
Ø34.800 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HCS Medienwerk
Branchendurchschnitt: Medien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Sich in Abstimmungsschleifen verlieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
HCS Medienwerk
Branchendurchschnitt: Medien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    54%54
  • RabatteRabatte
    46%46
  • HomeofficeHomeoffice
    46%46
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    46%46
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • CoachingCoaching
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • KantineKantine
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Völlig freie Zeiteinteilung ohne jegliche Kontrolle UND Homeoffice.
Bewertung lesen
35 h Woche
Pünktliche Gehaltszahlung
... dass auf Anregungen & Wünsche der MitarbeiterINNEN eingegangen wird.
Das Tätigkeitsfeld
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Kreative Tätigkeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die mittlere Führungsebene. Die ungleiche Gehaltsverteilung.
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Die Geschäftsführung wechselt ständig die Richtung und Jagd eine Sau nach der anderen durchs Dorf. Es ist keine klare Richtung erkennbar.
Blinder Aktionismus ist an der Tagesordnung.
Es gibt viele falsche Kollegen.
Kein Kollegenzusammenhalt
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Umgang mit Mitarbeitern
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Nutzt seine Möglichkeiten zu wenig, zu viele Projekte werden angefangen und dann verlaufen sie im Sand
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Habe ich zu Genüge geäußert. Es wird sich nichts ändern.
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Mehr Mitgestaltung, Mitarbeiter ernst nehmen
Alle Mitarbeiter mitnehmen und in Entscheidungen involvieren.
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Kommunikation!
vorbereitete Jahresgespräche!
Entwicklungsperspektiven aufzeigen!
Beschwerden von Mitarbeitern ernst nehmen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von HCS Medienwerk ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Ob jung, ob alt, ob Frau, ob Mann - jeder kommt zum wort und wird zugehört.
Nichts negatives erlebt
5
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wir brauchen auch unsere 45+ Kollegen um von Ihrer Erfahrung zu profitieren
3
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Kollegen arbeiten über das Rentenalter hinaus
5
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Sehr guter Umgang mit erfahrenen Kollegen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HCS Medienwerk ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Schwierig. Es gibt Menschen die mit Menschen umgehen können. Und es gibt die, die es nicht können. Die Letzteren bilden das mittlere Management. Kontrollwahn.
1
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Mittlere Ebene gut, Geschäftsführung ohne Worte.
Fachlich super, menschlich häufig fragwürdig.
Ein guter Draht zum Betriebsrat muss sein.
2
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Da findet man keine Worte
1
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Meist einfach nicht erreichbar, trifft keine Entscheidungen
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Wenns brennt wird man verheizt. Habe nie an einer Weiterbildung teilgenommen.
1
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Keine Chance
Es gibt hin und wieder Fortbildungen aber es wird immer seltener
2
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Wer will, bekommt was, wenn er nachweist, dass das Unternehmen auch davon profitiert. Muss man sich natürlich selbst raussuchen.
3
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Auf Wunsch wird dieser umgesetzt, dass beide Parteien davon profitieren.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HCS Medienwerk wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet HCS Medienwerk schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden HCS Medienwerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei HCS Medienwerk als eher modern.
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