Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hierarchie für Entscheidungen nutzen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubtEs könnte ein so erfüllender Arbeitsplatz sein, wenn die Umstände sich bessern würden.
Interessantes und Sinnstiftende Arbeit wenn man den Zeit hat wirklich rehabiltativ zu arbeiten.
Gehalt am Öffentlichen Dienst , relativ viele Freiheiten
Ignoriert Exodus der jahrelangen Mitarbeiter. Ignoriert Arbeitssicherheit fehlende Einweisung und Einarbeitung. Ignoriert Beschwerden der Patienten und deren Angehörigen.
Personal wird überhört und überfordert.
Menschen sind schwer in Controlling zu packen
Weniger Patienten wenn Personal fehlt. Neue Kollegen sollten richtig eingearbeitet werden um der Errodierung der Qualität Herr zu werden. Renovierung der Gebäude, Wertschätzung der Mitarbeiter.
Betten schließen wenn kein Personal vorhanden !
Wertschätzung der MA kann über viele Wege gelingen
Der am besten bewertete Faktor von Hegau Jugendwerk ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Eigentlich super Interessant bis vor 2 Jahren eine Einrichtung wo man wirklich sinnvol Pflegen und Rehabilitieren konnte. Jetzt eher "Satt und Sauber- Pflege"
Leider keine Zeit um diesen Aufgaben ihinterher zu kommen.
Jeder Pat ist einzigartig und immer wieder spannend
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hegau Jugendwerk ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Einspringen, Überstunden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen werden nur mit Voraussetzungen genehmigt. Eigene Wünsche werden vernachlässigt.
Nichts besonderes selbst wenn man sich meldet für extra Weiterbildungen, die im Haus benötigt werden, kommen die ewig nicht zustande.
Kann man immer beantragen- geht auch meist durch - viel nach oben ist da nicht - Strukturen sind flach
