Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-MaßnahmenLockere Arbeitsatmosphäre, Kollegen, Unterstützung von Vorgesetzten
Vertrauen und Flexibilität.
Tolle Kollegen, flexible Arbeitszeiten, Interessante Aufgaben
- der Kollegenzusammenhalt
- Gehalt
- eine "Du" Mentalität
- flexibles Arbeiten
freies Arbeiten, tolle Teams, nette Kollegen, gute Entwicklungsmöglichkeiten
Personalreferent fehl am Platz!
- fehlende Einarbeitung
- Vorgesetztenverhalten
- CRM
Die Systemeinarbeitung könnte besser organisiert sein.
Ich kann ich mich da nur auf meinen Fall beziehen. Es sollte definitiv eine Einarbeitung stattfinden. Im Einkauf findet die leider nicht statt. Dies kann mit der Auslastung zusammenhängen oder was auch immer. Eine Einarbeitung, in dieses doch sehr eigenwillige und komplexe Thema "muss" gegeben sein. Erklärungen mit "klick hier" und "klick da" sind da weniger hilfreich und leider auch absolut nicht motivierend geschweige denn zielführend. Eine Schulung am eigenen Arbeitsplatz wäre sinnvoll.
Abschließend, kann ich die Abteilung Einkauf für ...
Sie sollten sich interlektuell weiterentwickeln.
Über das geschriebene einfach mal nachdenken. Auch wenn es intellektuell schwer fallen sollte
etwas mehr Innovation bitte (z.B. Homeoffice, Sachbezüge, Kinderbetreuung, Gesundheitsprogramme)
Der am besten bewertete Faktor von Heilind Electronics ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Man steht füreinander ein, lässt den anderen nicht hängen.
war jederzeit Abteilungsübergreifend vorhanden
Einfach gut
In den Abteilungen gibt es einen sehr starken Zusammenhalt. Kollegen springen für andere ein, das erlebt man nicht oft. Top
Man weiß nicht, wer einen bespitzelt und wer es ehrlich meint.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heilind Electronics ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterer Aufstieg im Unternehmen ist möglich.
Vom Tellerwäscher zum Millionär gibt's hier nicht
Wenn ein Erste-Hilfe-Kurs schon als Weiterbildung zählt, ist es noch ein weiter Weg zu gehen.
