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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Diensthandy
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Coaching
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Professionelle Arbeits-Atmosphäre
Dass so sehr auf den Mitarbeiter geachtet und eingegangen wird.
Ein familiärer Betrieb welcher stetig wächst und auch für die Mitarbeiter vieles anbietet. Gesundheit sämtlicher Mitarbeiter ist hier wichtig, denn diese gibt es nur einmal. Auch private Belange werden diskret behandelt und berücksichtigt. Recht flexibles & selbstständiges Arbeiten möglich auch für Teilzeitkräfte.
Es wird defintiv immer mehr für die Arbeitnehmer getan. Sei es Arbeitszeiten, Kleidung, Gesundheitsmanagement etc.
Familienbetrieb mit flachen Hirachien, flexible Arbeitszeiten, gute Arbeitskollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Weiterbildungsmöglichkeiten nur bei viel Eigeninitiative gegeben
Gar nichts.
Manchmal dauert es lange, bis sich Änderungen etabliert haben. Teilweise schwerfällige Prozesse (schon besser geworden)
Lage der Betriebsstätte.
Verbesserungsvorschläge
'Weiterbildungsangebot sollte ausgebaut werden
Zu viele Außerbetribliche Veranstaltungen
Verbessungsvorschläge gibt es in jedem Betrieb, hier wird stets dran gearbeitet, wenn etwas nicht so positiv ist wie gewünscht.
Mehr Mitarbeiterideen/-verbesserungsvorschläge einfordern und umsetzen. Motivation fördern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Heinrich Voss Gebäudetechnik ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kiesbeete um das Gebäude zeugen in Zeiten von Klimadiskussion und Insektensterben nicht von großem Umweltbewusstsein. Im sozialen Bereich aber ein beispielhaftes Vorgehen! Teilzeitbeschäftigung, Elternzeit, private Zwischenfälle, all das sind Themen die hier sensibel und vorbildlich gehändelt werden.
Zum Thema Umweltbewusstsein könnte hier am Standort ein wenig mehr passieren. Zum einen gibt es eine tolle große Rasenfläche, die leider witterungsbedingt ziemlich verkommen ist. Hier könnten verschiedene Projekte auf die Beine stellen, sei es Wildblumen oder Insktenhotel oder ähnliches. Zum anderen gibt es vor dem Gebäude lediglich ein Kiesbeet. Dennoch muss man natürlich beachten, dass beides auch zeitaufwendig ist.
Derzeit eine Grünfläche auf dem Gelände, welche aufgrund des Wetters nicht unbedingt schön ist. Hier gibt es bestimmt noch tollte Ideen die umgesetzt werden können z.B. in Schülerprojekten (Insektenhotels mal anders bauen;-) ). Ansonsten wird jedoch versucht viel auf Nachhaltigkeit etc. zu achten und auch wenn möglich zu verbessern.
Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heinrich Voss Gebäudetechnik ist Gleichberechtigung mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier gibt es definitiv noch Verbesserungspotential. Mach ein Mitarbeiter (w/m/d) wird gleicher behandelt als ein anderer.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
sehr gute Förderung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Heinrich Voss Gebäudetechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Heinrich Voss Gebäudetechnik besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Heinrich Voss Gebäudetechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 96% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Heinrich Voss Gebäudetechnik als eher modern.
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