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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Schöne Aufgaben, gute Arbeitszeiten, die Geschäftsleitung arbeitet aktiv im Unternehmen mit
sehr gute Qualität der Produkte.
sehr gut zu erreichen, tolle arbeitszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
schlechte Bezahlung für unseren Aufgabenbereich.
Verbesserungsvorschläge
Schlechte Mitarbeiter sollten schneller entlassen werden, jedoch ist man hierfür zu sozial eingestellt.
höhere Bezahlung oder evtl. zulagen steigern die Motivation.
bessere bezahlung, sowie 13 tes Gehalt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Herbers wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Herbers besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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