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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Parkplatz
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Betriebsarzt
EssenszulageDas man dort noch Mensch ist und nicht nur eine von vielen, wir essen gemeinsam, es gibt kein Gehetze untereinander.
Ich bin seit einem halben Jahr im Unternehmen und fühle mich beruflich endlich angekommen, einerseits dank der Vorgesetzten und Kollegen, aber auch dank der strategischen Unternehmensausrichtung.
Man kann und soll mit dem Unternehmen wachsen, was ich sehr schätzte. Ich bin positiv gespannt, was die Zukunft bringt.
Das man offen über alles reden kann und wirklich immer alles auch in dem Fall löst. Verständnis ist auf jeden Fall da.
Die Kultur, das Team (inkl. Vorgesetzte) unsere gemeinsamen Aktivitäten und den Spirit!
flexible Arbeitszeit- und platz Gestaltung, motivierte Kollegen, Bedürfnisorientierung
Bisher noch nichts.
Naja Call Center halt. Könnte man auch anders gestalten.
Eigentlich machen sie viel richtig, schlechte Erfahrungen sind ja bekanntlich subjektiv, daher kein Verbesserungsvorschlag.
Es gibt keine…
Der am besten bewertete Faktor von High Office IT ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
In diesem Bereich wirklich super.
Das Gehalt ist gut und entspricht der Verantwortung, die man trägt. Es wird außerdem eine bezuschusste Betriebliche Altersvorsorge angeboten.
Man kann sehr gut verdienen, jedoch wird einem natürlich nichts geschenkt. Hier gilt es, proaktiv zu sein. Gehaltserhöhungen sind kein Problem, wenn man sie mit fundierten Gründen belegen kann und auf seine Vorgesetzten zugeht.
Mitglied bei Hansefit
Wer sich einbringt und die Firma und Kunden nach vorne bringt, bekommt mehr als genug.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von High Office IT ist Kommunikation mit 4,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
War am Anfang ganz gut, hat aber nachgelassen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Kann ich noch nicht beurteilen.
Kann ich leider noch nicht bewerten.
Durch flache Hierarchien und agile Arbeitsweisen sind Aufstiegschancen immer etwas begrenzt. Dennoch hat jeder die Möglichkeit, seinen Aufgabenbereich so zu gestalten, wie es Sinn ergibt.
Gute Ideen und Weiterbildungen werden zumindest zeitlich unterstützt.
Einer der Core Values von High Office ist "Ich bilde mich weiter". Und das spürt man. Bücher und Kurse stehen jeden zur Verfügung.
Es stehen jedem alle Wege offen. Wer möchte wird gefördert und gefordert. Wer das nicht möchte, ist hier vielleicht auch falsch.
