Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sind Menschen und sollten auch so behandelt werden. Ausgleich von Freizeit und gerechte Entlohnung. Mehr Fachkräfte einstellen, denn die sind ihr Geld wert. Den Mitarbeitern den Rücken stärken und hinter ihnen stehen. Mitlerweile musste ich lernen, dass man als Vorgesetzter für das Wohl seiner Mitarbeiter verantwortlich ist und nicht umgekehrt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Hilfiger Stores ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man Glück hat, hat der Chefin/in ein glückliches Händchen bei der Auswahl.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hilfiger Stores ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Ahnung, wie es mitlerweile läuft, aber bei mir fand die Ausbildung quasi nur in der Berufsschule statt. Auf meine Bitten hin, mehr zu erfahren und zu lernen, wurde nicht reagiert. Wenigstens hatte mein Ausbilder die Motivation mir etwas beizubringen und Sachbücher zu kaufen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hilfiger Stores wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Hilfiger Stores schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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