Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandynichts mehr
Die Produkte, vereinzelte Mitarbeiter die den Zusammenhalt bei samen halten
Umgang mit den Eigenen Arbeitern
Umgang mit Mitarbeitern, Leistung wird nicht angerechnet, Sprunghaftes verhalten,
Keine Führungsqualitäten
austausch der Führungsriga
Sich wieder Besinnen das die Mitarbeiter das ware Kapital der Firma sind und dementsprechend handeln
Der am besten bewertete Faktor von hinzsch schaumstofftechnik ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
ist soweit Ok
Immer eine neue Herausforderung da die Produkte sich abwechseln dadurch auch die Arbeit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hinzsch schaumstofftechnik ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
sehr schlecht
nicht Wirklich gut bezahlt kein Betriebsrat keine Gewerkschaft man orientiert sich etwas oberhalb des Mindestlohnes. für den Mitarbeiter schlecht zu ersehen da Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld auf den Monat runtergerechnet wird und pro Monat dazu kommt ( wenigstens wird Weihnachtsgeld noch bezahlt )
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
es war mal mehr
Man kann im normal fall Schulungen in Anspruch nähmen
