Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Coaching
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Essen in der Mensa ist Mega! Flexible Arbeitszeiten, allgemein lockeres Klima
sehr bemüht um Arbeitnehmer, fördert gutes Arbeitsklima
Was Mitarbeitende schlecht finden
Konmunikation untereinander und den Abteilungen, Gehalt teilweise nicht fair
wenig Einsatz für flexibles Arbeiten, nicht innovativ, keine Förderung von Nachhaltigkeit, keine Fachkarrieren
Verbesserungsvorschläge
Höhenverstellbare Schreibtische,
Bessere Luft in den Kellerräumen, Sanierung der Gebäude vor allem der Wohneinheiten
Campus und Wohnungen attraktiver gestalten. Ortsname verändern. Mehr Steuergelder in die Ausbildung pumpen.
Homeoffice erweitern, Anschluss an den ÖPNV
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wertschätzung von Erfahrung und Kompetenz
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Chancen sind begrenzt. Aufstiege gibt es selten und dauern länger, als in der normalen Arbeitswelt.
kaum Entwicklungsmöglichkeiten im öffentlichen Dienst
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hochschule der Polizei Rheinland-Pfalz als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Klare Abläufe haben.