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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    66.666666666667%
    Genügend (0)
    0%
    3,22
  • 0 Bewerber sagen

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Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde (FH) Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,22 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 05.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In der Abteilung, in der ich tätig bin, ist die Arbeitsatmosphäre seit mehreren Jahren unverändert schlecht, da einige Kollegen völlig zerstritten sind und niemand versucht, diese Situation ernsthaft zu lösen. Dies bedeutet, dass in der Abteilung seit mehreren Jahren nur der allernotwendigste E-Mail- oder persönlichen Kontakt gepflegt wird.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich. Es gibt leider keine Personalgespräche.

Kollegenzusammenhalt

Die Arbeitsatmosphäre ist in meinem Bereich sehr anonym, da viele oft von zuhause arbeiten. Manche Kollegen sieht man nur wenige Male im Jahr.

Interessante Aufgaben

Die Tätigkeit ist interessant. Man kann viel selbst bestimmen und gestalten.

Kommunikation

Innerhalb der eigenen Abteilung - wie oben dargestellt - sehr schlecht. In meine Aufgabe wurde ich von den Kollegen kaum eingeführt. Das meiste habe ich mir irgendwie selbst erschlossen. Mit anderen Abteilungen klappt die Kommunikation problemlos. Über manche, für meinen Aufgabenbereich wichtigen Informationen, wird manchmal nicht ausreichend oder nicht frühzeitig genug von den Verantwortlichen informiert.

Karriere / Weiterbildung

Eine organisationsinterne Karriere ist kaum möglich.

Arbeitsbedingungen

Die Bürosituation ist in meiner Abteilung suboptimal.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Im Bereich Umweltmanagement ist die Hochschulverwaltung sehr engagiert. im Bereich Sozialbewusstsein könnte noch mehr gemacht werden.

Work-Life-Balance

Man kann sich die Arbeit selbst einteilen. Es gibt kaum Vorgaben.

Verbesserungsvorschläge

  • Im Bereich Konfliktmanagement könnte noch mehr gemacht werden. Auch könnten/sollten Vorgesetzte und Projektleiter regelmäßig zu Fragen der Personalführung weitergebildet werden. Auch fehlt vielleicht eine Begrüßungskultur für neue Kollegen.

Pro

Man hat in seinem Arbeitsbereich sehr viel Freiheiten und kann sich -wenn man möchte - in seinen eigenen Interessengebieten weiterentwickeln.

Contra

Die Erreichbarkeit mit dem ÖPNV ist nicht optimal.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde (FH)
  • Stadt
    Eberswalde
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 15.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

Im öffentlichen Dienst ist das Verhältnis von Verantwortung und Einkommen schlechter als in der Wirtschaft.

Verbesserungsvorschläge

  • Weiterhin so konsequent den Weg nachhaltiger Entwicklung weiterverfolgen.

Pro

Engagement für nachhaltige Entwicklung, Experimente in der Lehre und neue Projekte werden werden sehr gut unterstützt.

Contra

Engagement für die Sache und gegenseitige Begeisterung führen (leichter) mal dazu, dass die Work-Life-Balance ungleichgewichtig ist.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde (FH)
  • Stadt
    Eberswalde
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 30.Juli 2013 (Geändert am 21.Nov. 2013)
  • Mitarbeiter

Contra

Eine ambitionierte Hochschule im wirtschaftlichen Niemandsland.
Idyllisch gelegen aber leider auch mental zu weit weg von der Realität der wirtschaftlichen Entwicklung.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00
  • Firma
    Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde (FH)
  • Stadt
    Eberswalde
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    66.666666666667%
    Genügend (0)
    0%
    3,22
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde (FH)
3,22
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Branchen-Durchschnitt (Bildung / Universität / FH / Schulen)
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kununu Durchschnitt
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