Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Hochschule Worms?

Hochschule Worms wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Hochschule Worms schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hochschule Worms als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Hochschule Worms das Gehalt?

Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hochschule Worms wahr?

Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hochschule Worms als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Kantine
77%77
Parkplatz
69%69
Flexible Arbeitszeiten
54%54
Homeoffice
54%54
Barrierefrei
46%46
Kinderbetreuung
38%38
Betriebliche Altersvorsorge
38%38
Gesundheits-Maßnahmen
31%31
Internetnutzung
31%31
Mitarbeiter-Events
23%23
Coaching
15%15
Rabatte
8%8
Betriebsarzt
8%8
Gute Verkehrsanbindung
8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Hochschule Worms ist für mich ein wirklich angenehmer Arbeitgeber. Besonders schätze ich das kollegiale Miteinander, die kurzen Wege und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Dinge mitzugestalten.
Ein großer Pluspunkt ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld machen im Alltag einen echten Unterschied.
Nicht zu unterschätzen ist außerdem die Sicherheit, die eine Beschäftigung im öffentlichen Dienst bietet. Gerade in wirtschaftlich unsicheren Zeiten ist ein langfristig sicherer Arbeitsplatz mit ...

Oktober 2026Bewertung lesen

Faires Miteinander, kein zu krasser Druck, kann selbst entscheiden in welche Richtung es geht inhaltlich

März 2024Bewertung lesen

gute Arbeitszeiten für Studenten

Juli 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wie vermutlich bei vielen öffentlichen Arbeitgebern können manche Entscheidungsprozesse etwas länger dauern und komplizierter wirken. Auch bei der Digitalisierung und der Vereinfachung von Verwaltungsabläufen gibt es sicherlich noch Potenzial.

Oktober 2026Bewertung lesen

Hohe Unsicherheit während des Wechsels der HS-Leitung, kein eindeutiger Plan weder inhaltlich noch kommunikativ aktuell.

März 2024Bewertung lesen

nichts soweit was änderbar wäre

Juli 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weiterhin an der Digitalisierung und der Vereinfachung interner Prozesse arbeiten. Außerdem wäre es schön, wenn die vorhandenen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung noch stärker sichtbar gemacht und genutzt würden.

Oktober 2026Bewertung lesen

Ein nicht so kommunikativer Betriebsrat wäre ein guter Anfang

Januar 2025Bewertung lesen

Bessere Gesamt-Kommunikation, eindeutige Ziele der Organisation

März 2024Bewertung lesen

keine die möglich wären zu ändern

Juli 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Hochschule Worms ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Gleichberechtigung wird hier auch bei der Vergütung gelebt. Durch die Eingruppierung nach TV-L richtet sich das Gehalt nach der auszuübenden Tätigkeit und nicht nach dem Geschlecht. Das schafft transparente und faire Rahmenbedingungen. Auch im täglichen Miteinander wird auf einen respektvollen und wertschätzenden Umgang geachtet.

Oktober 2026Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hochschule Worms ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Gleich null

Januar 2025Bewertung lesen

Nicht genügend Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten (kommt auf Bereich und Position an)

Oktober 2023Bewertung lesen

Ausgeschlossen, branchenüblich wenig Entwicklungsmöglichkeiten

Mai 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Hochschule Worms wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Hochschule Worms schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hochschule Worms als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hochschule Worms als eher traditionell.