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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    59%59
  • ParkplatzParkplatz
    47%47
  • HomeofficeHomeoffice
    41%41
  • DiensthandyDiensthandy
    41%41
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • CoachingCoaching
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    12%12
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kompetenz and Aufgeschlossenheit
Bewertung lesen
Jeder Mitarbeiter bekommt sein passendes Paket geschnürt. Was möglich ist, wird gemacht.
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Familiäre Atmosphäre, auf Bedürfnisse der Angestellten wird immer eingegangen
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Gleichberechtigung, Umgang mit Mitarbeitern, eigenverantwortliches Arbeiten
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Das wir wie eine große Familie sind.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Manche dinge sind zu selbstverständlich.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation. Mehr Feedbackgespräch.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Höhler+Partner Architekten und Beratende Ingenieure PartGmbB ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Jeder wird gleich behandelt, ob Praktikant, Student oder Mitarbeiter.
5
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Bunt und Vielfältig! Jeder ist wie er ist und das ist gut so.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Höhler+Partner Architekten und Beratende Ingenieure PartGmbB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Höhler+Partner Architekten und Beratende Ingenieure PartGmbB besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Höhler+Partner Architekten und Beratende Ingenieure PartGmbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Höhler+Partner Architekten und Beratende Ingenieure PartGmbB als eher modern.

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Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Höhler+Partner Architekten und Beratende Ingenieure PartGmbB
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Höhler+Partner Architekten und Beratende Ingenieure PartGmbB
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung
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