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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungFamiliäre Atmosphäre, guter Zusammenhalt unter Kollegen in nicht Führungsebenen
Die Vielfältige Arbeit in meinem Aufgabengebiet. Super Zusammenhalt zwischen den Kollegen.
Allgemein sehr fairer Umgang miteinander und alle Meinungen und Anregungen werden angehört, sowie auch diskutiert.
Man bekommt keinerlei Wertschätzung/Anerkennung für die geleisteten Arbeiten, egal ob man sich auch am Wochenende für die Firma aufgeopfert hat! Dank des Weitblickes der IT-Abteilung hat diese der Firma in vielen bereichsübergreifenden Thematiken viele Male Kosten gespart. Dabei haben oftmals die Fehler Andere ausgemerzt, die sich im Nachhinein damit auch noch profiliert haben! Hätte man in der IT-Abteilung mehr Zeit gehabt sich ums wesentliche zu kümmern, hätte diese endlich die Digitalisierung vollumfänglich mit Hilfe Dritter in Angriff nehmen können. Nun ...
Ich sehe klares Verbesserungspotential in den Bereichen Kommunikation, Ehrlichkeit und Wertschätzung. Um zukünftig ein fortschrittliches und führendes Unternehmen im Bereich Hopfenverarbeitung zu werden, muss das Unternehmen in der Führungseben einfach jünger und aufgeschlossener für Neues sein. Wenn es in Richtung Digitalisierung nicht weiterhin so schleppend vorangehen soll. Daran konnte auch eine sehr gute IT-Abteilung nichts ändern.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hopfenveredlung St. Johann ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider muss ich meinen Vorredner wiedersprechen. Es werden nicht alle Probleme offen und ehrlich angesprochen. Es gibt sogar Themen die werden einfach unter den Tisch gekehrt. Aussprache und Aufklärung unerwünscht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider seit 4 Jahren keine längere Aus- und Weiterbildung
Leider kann ich nicht viel dazu sagen außer das man jede Weiterbildungen hätte machen können wenn die Zeit je dafür da gewesen wäre.
