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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,3Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,5Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,3Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Horn Druck & Verlag
Branchendurchschnitt: Medien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Horn Druck & Verlag
Branchendurchschnitt: Medien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dass dich niemand kontrolliert (genau da liegt aber auch das Problem der chaotischen Geschäftsführung)
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wie oben beschrieben alles, insbesondere die Unaufrichtigkeit und das Verstecken/Verleumden um Verantwortung zu übernehmen.
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Verbesserungsvorschläge

Komplette GF austauschen, da hat überhaupt keiner mehr einen Überblick, Kundenaufträge werden doppelt bearbeitet, Datenschutzmissbrauchsfälle ohne Ende innerhalb von 6 Wochen, fremde Mitarbeiter haben Zugriff auf deine Passwörter und Mailkonten, verschicken in deinem Namen Geschäftsmails, geben deine private Telefonnummer ungefragt im Kollegium weiter und zählen dich im Anschluss noch an, warum man das dem Datenschutzbeauftragten meldet, der würde schließlich als Externer Geld kosten.
Obendrein ruft dich der unaufrichtige Geschäftsführer auch noch an und erzählt dir das Blaue vom Himmel, wie ...
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

2,8

Der am besten bewertete Faktor von Horn Druck & Verlag ist Arbeitsatmosphäre mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Kollegen vor Ort sind allesamt äußerst nett und hilfsbereit und heißen einen herzlich im Team Willkommen
4
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Horn Druck & Verlag ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Das Wort gibt es hier nicht
1
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Unterste Schublade, Informationen sowie Anweisungen müssen stets selbst beschafft werden.
1
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chaotisch. Arbeitsanweisungen sind teilweise diffus und/ oder nicht klar genug bzw. Erwartungshaltungen sind sehr sprunghaft.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es wird zwar erwartet, dass man selbst liefert und sich in seiner unbezahlten Freizeit bildet, jedoch erhält man dafür nichts, außer leere Worte und ein Kündigungsschreiben per Post.
1
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wirkliche Aufstiegschancen gibt es nicht, auch wenn einem viel Verantwortung aufgestülpt wird. Immerhin darf man die angebotenen Ausbildungen im Fitnessbereich kostenfrei wahrnehmen.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Horn Druck & Verlag wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Horn Druck & Verlag schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Horn Druck & Verlag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Horn Druck & Verlag als eher traditionell.