Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen HOSPES-Evangelisch Tagen?

HOSPES-Evangelisch Tagen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet HOSPES-Evangelisch Tagen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von HOSPES-Evangelisch Tagen das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

HOSPES-Evangelisch Tagen als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,8

kununu Score2 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 1,0Gehalt/Sozialleistungen
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,5Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen

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Gehälter

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Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

Gute Verkehrsanbindung
100%100
Barrierefrei
50%50
Internetnutzung
50%50
Essenszulage
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bezahlung ist grottig und die Mitarbeiterwertschätzung minimal.

April 2018Bewertung lesen

Pflegt das Image eines christlichen Arbeitgebers, jedoch werden Mitarbeiter verheizt und Gehälter extrem unterschiedlich gestaltet, wer es mag von oben herab behandelt zu werden und dem Arbeitgeber täglich die Füße küssen möchte um bei ihm arbeiten zu dürfen ist hier genau richtig

August 2015Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Begreifen das sich die Arbeitswelt verändert hat und der Mindestlohn keine Errungenschaft ist auf die man stolz sein kann