Navigation überspringen?
  

Hotel Esplanade dortmundals Arbeitgeber

Deutschland Branche Tourismus / Hotel / Gastronomie
Subnavigation überspringen?
Hotel Esplanade dortmundHotel Esplanade dortmundHotel Esplanade dortmund
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 1 Mitarbeiter sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,31
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Hotel Esplanade dortmund Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,31 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 11.Juli 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sonderaktionen wie bspw. Physiotherapeutin, die einmal im Monat den Mitarbeitern zur Seite steht, 2 Betriebsfeiern im Jahr, familienfreundliches Unternehmen

Vorgesetztenverhalten

Bunt gemischtes, nettes Team. Viel Freude bei der Arbeit.

Interessante Aufgaben

Als Studzupi wird man in jeder Abteilung eingesetzt. Aufgaben wechseln, jedoch steigert sich im Verlauf der Ausbildung die Verantwortung. Eigeninitiative und Engagement ist herzlich willkommen.


Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 1 Mitarbeiter sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,31
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Hotel Esplanade dortmund
4,31
1 Bewertung

Branchen-Durchschnitt (Tourismus / Hotel / Gastronomie)
3,07
25.995 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.668.000 Bewertungen