Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Kantine
Diensthandy
Betriebsarzt
Essenszulage
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Hund erlaubtParkplatz ohne strom
finanzielle Vergütung und Zusatzleistungen
Weiterbildungsmöglichkeiten
Flache Hierarchie
Flexible Arbeitszeitmodelle / Home-Office
Kantine
Arbeitsumfeld, Vorgesetzte
Die nette Aufnahme und die wirklich gute Zusammenarbeit unter Kollegen auch auf internationaler Ebene. Hierarchien sind präsent, werden jedoch nicht groß geschrieben. Ein sehr faires und humanes Zusammenarbeiten untereinander.
Den tollen Zusammenhalt und das gute Arbeitsklima am gesamten Standort.
Viel diskutieren. Nichts machen
Kam man von Houghton wurde man behandelt wie ein Mensch 2ter Klasse! Auch wenn diese deutlich mehr Ahnung hatten
HR Team fällt auf durch:
- Mangelnde Aufklärung
- Verschlechterung Urlaubsplanung
Geschäftsführung
Ein neues Besseres Konzept und nicht Hire and Fire.
Alte Chef raus
Mal sich reflektieren
Massagen anbieten für die MA als Benefits.
Tut nach all den Jahren endlich was für Betroffene… Und schützt nicht die, die Verantwortlich sind für all das
Man wird leider verheizt und der Stressfaktor ist Hoch, Betriebsklima
und Vorgesetzten verhalten katastrophal.
Der am besten bewertete Faktor von Quaker Houghton Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Absolut keine Mängel. Eine sehr offene und herzliche Gesellschaft.
Grundsätzlich passen die Mitarbeiter in den Teams gut zusammen. Wenn es mal nicht funktioniert wird vonseiten der Führungskräfte versucht, zu unterstützen und zu einer guten Atmosphäre beizutragen.
Innerhalb der Abteilungen würde ich den Zusammenhalt als gut bezeichnen, leider wurden Kollegen vereinzelt ausgegrenzt. Abteilungsübergreifend werden gerne mal Zuständigkeiten abgewälzt.
Die meisten stehen für einander ein, Ausnahmen gibt es immer meist unter denen die sich nicht mit dem Arbeitgeber identifizieren
Sind einige gute Kollegen da
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Quaker Houghton Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Entwicklungsmöglichkeiten und Gehalt könnten besser sein, hier gibt es definitiv noch Luft nach oben.
Eine Weiterbildung hatte ich bisher noch keine
Wird verweigert oder billig abgefertigt
Wird rigoros abgelehnt
Auch hier: Kriechst du worein oder bist Familie/ Verwandt, geht viel. Sonst: Keine Chance
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
