Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 51 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Kantine
Diensthandy
Betriebsarzt
Essenszulage
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Parkplatz ohne strom
Arbeitsumfeld, Vorgesetzte
Die nette Aufnahme und die wirklich gute Zusammenarbeit unter Kollegen auch auf internationaler Ebene. Hierarchien sind präsent, werden jedoch nicht groß geschrieben. Ein sehr faires und humanes Zusammenarbeiten untereinander.
finanzielle Vergütung und Zusatzleistungen
Weiterbildungsmöglichkeiten
Flache Hierarchie
Flexible Arbeitszeitmodelle / Home-Office
Kantine
Den tollen Zusammenhalt und das gute Arbeitsklima am gesamten Standort.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Viel diskutieren. Nichts machen
Kam man von Houghton wurde man behandelt wie ein Mensch 2ter Klasse! Auch wenn diese deutlich mehr Ahnung hatten
HR Team fällt auf durch:
- Mangelnde Aufklärung
- Verschlechterung Urlaubsplanung
Geschäftsführung
Ein neues Besseres Konzept und nicht Hire and Fire.
Verbesserungsvorschläge
Alte Chef raus
Mal sich reflektieren
Massagen anbieten für die MA als Benefits.
Gehalt an Chemietarif anpassen.
Mehr Strategie
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Quaker Houghton Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Absolut keine Mängel. Eine sehr offene und herzliche Gesellschaft.
Grundsätzlich passen die Mitarbeiter in den Teams gut zusammen. Wenn es mal nicht funktioniert wird vonseiten der Führungskräfte versucht, zu unterstützen und zu einer guten Atmosphäre beizutragen.
Die meisten stehen für einander ein, Ausnahmen gibt es immer meist unter denen die sich nicht mit dem Arbeitgeber identifizieren
Sind einige gute Kollegen da
Innerhalb der Abteilungen würde ich den Zusammenhalt als gut bezeichnen, leider wurden Kollegen vereinzelt ausgegrenzt. Abteilungsübergreifend werden gerne mal Zuständigkeiten abgewälzt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Quaker Houghton Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Entwicklungsmöglichkeiten und Gehalt könnten besser sein, hier gibt es definitiv noch Luft nach oben.
Eine Weiterbildung hatte ich bisher noch keine
Wird verweigert oder billig abgefertigt
Wird rigoros abgelehnt
Auch hier: Kriechst du worein oder bist Familie/ Verwandt, geht viel. Sonst: Keine Chance
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Quaker Houghton Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Quaker Houghton Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Quaker Houghton Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 50 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 32 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Quaker Houghton Deutschland als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.






































