Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kooperieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Essenszulage
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Internetnutzung
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubtDie nette Aufnahme und die wirklich gute Zusammenarbeit unter Kollegen auch auf internationaler Ebene. Hierarchien sind präsent, werden jedoch nicht groß geschrieben. Ein sehr faires und humanes Zusammenarbeiten untereinander.
finanzielle Vergütung und Zusatzleistungen
Weiterbildungsmöglichkeiten
Flache Hierarchie
Flexible Arbeitszeitmodelle / Home-Office
Kantine
Den tollen Zusammenhalt und das gute Arbeitsklima am gesamten Standort.
Offene Kommunikation
Zahlt pünktlich
Geschäftsführung
Den Betriebsrat entsorgt
Ein neues Besseres Konzept und nicht Hire and Fire.
Es war ein eher abschreckender Einstieg in die Berufswelt. Verständnis für Privates ist selten gegeben, außer es geht um lebensbedrohliche Umstände. Ein sehr halbherziger Einsatz für die normalen Arbeitnehmer.
Keine Schichtzulagen
Mal sich reflektieren
Massagen anbieten für die MA als Benefits.
Gehalt an Chemietarif anpassen.
Tut nach all den Jahren endlich was für Betroffene… Und schützt nicht die, die Verantwortlich sind für all das
Man wird leider verheizt und der Stressfaktor ist Hoch, Betriebsklima
und Vorgesetzten verhalten katastrophal.
Der am besten bewertete Faktor von Quaker Houghton Deutschland ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Altersunterschiede werden nur in Zahlen festgehalten. Ein sehr guter Kollegialer Umgang untereinander.
Kein Unterschied im Vergleich zu jungen Kollegen. Fachkompetenz wird geschätzt.
Sehr gut , wird alles berücksichtigt
Rücksicht wird genommen. Es werden andere Stellen besetzt, sollte die körperliche Belastung zu groß sein. Auch im täglichen Umgang miteinander. Zusätzliche Freiheiten werden angeboten.
Es gibt einige Kollegen, die schon etwas älter sind (vor allem in der Produktion). Diese werden für mein Empfinden gut behandelt und nicht von oben herab, wie es leider so oft ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Quaker Houghton Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Eine Weiterbildung hatte ich bisher noch keine
Wird verweigert oder billig abgefertigt
Wird rigoros abgelehnt
Auch hier: Kriechst du worein oder bist Familie/ Verwandt, geht viel. Sonst: Keine Chance
Nicht für Houghton Kollegen!
