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Deutschland Branche Tourismus / Hotel / Gastronomie
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Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

HRG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,04 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 19.Feb. 2018 (Geändert am 03.Mai 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Bedingt durch die netten Kollegen fühlt man sich wohl. Leider hoher Krankenstand durch systematische Demotivation durch die Geschäftsführung.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung verfügt leider über keinerlei soziale Kompetenz, hat dementsprechend einen ganz schlechten Führungsstil und ist bei allen Mitarbeitern gleichermaßen unbeliebt.

Kollegenzusammenhalt

Das Kollegium hält aufgrund des immensen Drucks von oben zusammen, ist hilfsbereit und steht füreinander ein.

Interessante Aufgaben

Es gibt grundsätzlich interessante Aufgaben und Tätigkeiten, mit die ein normaler Mitarbeiter allerdings nicht einbezogen wird.

Kommunikation

Kommunikation zwischen der Geschäftsführung und den Mitarbeitern findet nicht statt. Wünsche und Verbesserungswünsche der Mitarbeiter werden entweder gar nicht erst angehört oder konsequent übergangen.

Gleichberechtigung

ist ein Fremdwort in dieser Firma. Mitarbeiter haben keinerlei Mitspracherecht.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch langjährige Mitarbeiter erfahren keinerlei Respekt.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt derzeit keinerlei Weiterbildungsmaßen.

Gehalt / Sozialleistungen

Es werden Weihnachtsgeld und Urlaubsgehalt gezahlt.

Arbeitsbedingungen

Der Lärmpegel im Großraumbüro ist entsprechend hoch. Typische Call Center Atmosphäre. Zu viele Anrufe treffen auf zu wenig Mitarbeiter.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

existiert nicht.

Work-Life-Balance

Jeder Mitarbeiter wird vom Arbeitgeber bis an seine Grenzen gefordert. Der dadurch resultierende Krankenstand bringt alle Mitarbeiter an ihre Grenzen.

Image

Die Mitarbeiter fühlen sich zwar in ihren Teams größtenteils wohl, haben aber keine hohe Meinung von ihrem Arbeitgeber.

Verbesserungsvorschläge

  • Ein Mindestmaß an Wertschätzung sollte man seinen Mitarbeitern engegen bringen. Leider zeigt die Hamburger Geschäftsführung diesbezüglich keinerlei Kompetenz.

Pro

positive und hilfsbereite Kollegen

Contra

inflexible Hierarchien, kein Mitspracherecht

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten
  • Firma
    HRG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 28.Jan. 2016
  • Mitarbeiter

Contra

Schlechte Arbeitszeiten und Kontrolle des arbeitsverhaltens

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten
  • Firma
    HRG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    100%
    Genügend (0)
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    2,04
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
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    Gut (0)
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kununu Scores im Vergleich

HRG
2,04
2 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Tourismus / Hotel / Gastronomie)
3,23
36.830 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.612.000 Bewertungen