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Pflegeservice 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Benefits
    • 1,8Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,4Kollegenzusammenhalt
    • 1,6Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,1Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,1Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    77%77
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    62%62
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    8%8
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich verstehe die Kritik mancher Kollegen überhaupt nicht. Auf welchen Grundlagen basieren die Bewertungen, zum größten Teil ohne irgendwelche Erklärungen. Arbeite seit über 10 Jahren im Betrieb und stehe kurz vor der Rente. Habe keine Probleme mit Vorgesetzten und Kollegen. Wenn ich ein Anliegen habe, wird und wurde dies stets berücksichtigt und geklärt. Ich habe meine Wünsche schriftlich eingereicht und man hat anschließend das Gespräch mit mir gesucht. Wenn andere Kollegen nicht ordentlich miteinander sprechen können...Nicht umsonst wäre ich sonst ...
Bewertung lesen
Es ist sozial engagiert, kümmert sich um die Mitarbeiter, achtet auf die Work-Life-Balance
Meine Wünsche wurden immer respektiert, Probleme konnten kommuniziert werden
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Wünsche, werden größtenteils berücksichtigt
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gelegentlich kurzfristige Planänderungen bei Krankheit eines Mitarbeiters. Denke jedoch, dass dies generell ein Problem in der Pflege ist
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Erwartet in arbeitsintensiven Zeiten einen vollen Einsatz
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sollte mehr Personal einstellen,

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,4

Der am besten bewertete Faktor von HUMANITAS Pflegeservice ist Kollegenzusammenhalt mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Kommt auf Stelle an
3
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HUMANITAS Pflegeservice ist Work-Life-Balance mit 1,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Schade das man 1 stern geben muss es
1
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Kommt ebenfalls auf Einsatzort an
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HUMANITAS Pflegeservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet HUMANITAS Pflegeservice schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HUMANITAS Pflegeservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HUMANITAS Pflegeservice als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
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HUMANITAS Pflegeservice
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung
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