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HWR-CHEMIE 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score55 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HWR-CHEMIE
Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
HWR-CHEMIE
Branchendurchschnitt: Chemie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    82%82
  • DiensthandyDiensthandy
    82%82
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    46%46
  • RabatteRabatte
    39%39
  • ParkplatzParkplatz
    36%36
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • KantineKantine
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gute Produkte.
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Immer ein offenes Ohr
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Die Mitarbeiterevents für den Aussendienst, wer hat schon mal die Möglichkeit im Zelt zu schlafen?
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Die offene und freundlichen Art...
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Der noch vorhandene Kollegenzusammenhalt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mitarbeiterführung, Gehalt, ständige Kontrolle,
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Kontrolle total. Fahrrouten mit Maps kontrolliert
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Kann mich nicht beklagen
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Das die offene und freundlichen Art sehr schnell wieder weg ist und das misstrauische wieder siegt
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Nahezu Alles, vor allen Dingen die Versuche, Negativkommentare und Bewertungen löschen zu lassen, obwohl alles Geschriebene der Wahrheit entspricht.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Leiter Vertrieb unbedingt wechseln, neue Führungskräfte auf Seminare schicken mit dem Thema: Mitarbeiterführung !
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Sich dem Markt öffnen.
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Eventuell die Aufnahme von Bestellungen noch digitalisieren.
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Nicht nur die Wirkung bekämpfen, sondern endlich das Übel an der Wurzel packen und neu strukturieren. Es reicht nicht, wenn Mitarbeiter in übergeordneter Führungspositionen ein tadelloses Fachwissen haben, aber weder über Führungs- oder Motivationsfähigkeiten verfügen. So, wie es jetzt ist, kann man nur jedem Raten: Weitergehen...
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Auf Erfahrungswerte von alteingesessenen Mitarbeitern, die die Hoffnung noch nicht aufgegeben haben, setzen. Nicht jeder neue Besen, kehrt gut!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,0

Der am besten bewertete Faktor von HWR-CHEMIE ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Produkte aus großteils nachwachsenden Rohstoffen und teilweise sehr gut biologisch abbaubar. Welches Unternehmen in dieser Branche kann das noch von sich behaupten?
4
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Die Firma ist sehr umweltbewusst und absolut sozial, und ich kann dann nur für mich sprechen.
5
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Beides gegeben.
Wunsch: mehr Schulungen für den Vertrieb
4
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Wie im Titel beschrieben
4
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Produkte werden aus nachwachsenden Rohstoffen hergestellt, das sagt doch alles !
5
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HWR-CHEMIE ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Stets bereit sein, es wird ja erst abends geputzt...
1
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Nicht da da da immer nur der Umsatz zählt
1
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Sollte stärker berücksichtigt werden
3
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Work-Life-Was?
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Workshops werden angeboten
4
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Fortbildung wird durchgeführt. Vergangenes Jahr sehr gut, seit Februar in diesem Jahr - besser schweigen
2
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Hier geht deutlich mehr. Es gibt schulungen und Workshops aber die zielen meist nur auf die Verkaufstechniken ab (normal). Hier wünsche ich mir mehr Offenheit für Neues.
3
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Ich bin mit allem soweit zufrieden wie es ist, aber wer ambitioniert ist kann es auch in der Karriereleiter weiter nach oben schaffen
4
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Welche Karriere. Du nutzt nur, wenn du was bringst. Wenn nicht, dann wirst du rausgeschmissen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HWR-CHEMIE wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet HWR-CHEMIE schlechter ab als der Durchschnitt (3,2 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden HWR-CHEMIE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 55 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei HWR-CHEMIE als eher traditionell.
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