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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Tech Fokus auf 8 Segmente
- Familiaere Zusammenhalt
- Internationale, eigenen Organisation und den Kernwachstumsmaerkten
- Faires und erfahrenes MD Management Team
IEG ist ein toller Arbeitgeber. Die Arbeitsatmosphäre war jederzeit locker und harmonisch, aber trotzdem noch professionell. Dass man von Beginn an viel Verantwortung erhält und an spannenden Projekten mitarbeiten darf, ist ein großes Privileg, dass ich sehr zu schätzen wusste. Demnach ist die Lernkurve während des Praktikums auch sehr steil gewesen. Auch hat man gemerkt, dass sich IEG sehr um das Wohlwollen der Kollegen sorgt (bspw. regelmäßige Team Events, Taxi nach Hause, und branchenübliche Arbeitszeiten etc.). Ich würde dieses Praktikum ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nicht wirklich schlechtes zu berichten - wenn ich mir aber die 1-2 Punkte Bewertungen anschaue, frage ich mich, ob diese Personen überhaupt behindert IEG gearbeitet haben - dies ist einfach unsachlich und trieft floor Verbitterung (wahrscheinlich die Interviews nicht überstanden)
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen hat einige engagierte Kollegen, aber die Managementstrukturen und die fehlende Unterstützung lassen zu wünschen übrig. Es braucht dringend eine Verbesserung der Feedbackkultur, klare Zuständigkeiten und ein echtes Interesse an der Entwicklung und Wertschätzung der Mitarbeiter.
- Regelmäßigere Kommunikation
- Mehr Later Stage Deals als Fokus
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,9
Der am besten bewertete Faktor von IEG Investment Banking ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bis dato so eine Chemie zwischen den IEGler nie so gut erlebt
Ein familiäres, unterstützendes Team, einfach klasse
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IEG Investment Banking ist Work-Life-Balance mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Home Office wird zwar grundsätzlich ermöglicht, ist aber offensichtlich nicht wirklich erwünscht. Dies führt zu einem unausgesprochenen Druck, lieber im Büro präsent zu sein, was die Flexibilität der Mitarbeiter stark einschränkt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Egal ob man neues machen möchte oder Standorte wechseln oder gar außerhalb UEG, man bekommt Support
Die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sind in einigen Abteilungen begrenzt. Obwohl im Vorstellungsgespräch oder in Gesprächen mit Vorgesetzten häufig Weiterbildungen oder Entwicklungsprogramme angesprochen werden, werden diese selten konkret umgesetzt. Karriereperspektiven sind ebenfalls unklar, da es in einigen Abteilungen kaum sichtbare Aufstiegsmöglichkeiten gibt. Insgesamt fehlt es an echter Unterstützung und Planung, um die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter zu fördern.
Regelmäßige interne und externe Training, sehr gutes Traingshandbuch und Optionen in den Auslandsbueros
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IEG Investment Banking wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet IEG Investment Banking schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IEG Investment Banking als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IEG Investment Banking als eher traditionell.
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