Ihr Unternehmen?
IHK-Kulturstiftung der mittelfränkischen Wirtschaft als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Kantine
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
13,5 Gehälter, Jobrad und zwischen Weihnachten und Neujahr geschlossen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Wertschätzung gegenüber dem Arbeitnehmer und das man nicht Arbeitstechnisch in das Einundzwanzigste Jahrhundert kommt. Vor allem was die Arbeitszeiten und Homeoffice anbelangt.
Das Mitbringen von Hunden wurde leider verboten
Es herrscht ein Klima des Misstrauens, die Kommunikation im Haus ist eine reine Katastrophe. Laufend neue Strohfeuer und Wirbeleien, keine Konzentration auf die wesentlichen Aufgaben der IHK, Großraumbüros sind völlig aus der Zeit gefallen und erhöhen die Krankheitsquote enorm. Umgang mit den Geldern der Mitgliedern bedenklich. Die Mitarbeiter fühlen sich überwiegend nicht (mehr) wertgeschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Moderner und mehr Orientierung an der Wirtschaft (kulturell), mehr mit der Technik Entwicklung gehen
Augen auf und hinhören. Die Guten sind z.T. schon weg. Fachkräftesicherung wird anders gelebt
Die Geschäftsführung sowie die Teamleitung mehr auf Personalführung trimmen.
Mehr Gleichberechtigung, echtes Arbeiten im Homeoffice vorantreiben (bzgl. technischer Infrastruktur),
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von IHK-Kulturstiftung der mittelfränkischen Wirtschaft ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In meiner Position, gilt nicht allgemein
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IHK-Kulturstiftung der mittelfränkischen Wirtschaft ist Vorgesetztenverhalten mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kleinkrieg zwischen Vorgesetzten, immer wenn jemand geht wird dir Arbeit noch auf die Kollegen verteilt, die eh schon viel haben.
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Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung gerne, hier wird man gefördert, Karriere nein. Sein neues Wissen einbringen ist erwünscht aber ohne Gegenleistung
Wird leider nicht gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IHK-Kulturstiftung der mittelfränkischen Wirtschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet IHK-Kulturstiftung der mittelfränkischen Wirtschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IHK-Kulturstiftung der mittelfränkischen Wirtschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 18% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IHK-Kulturstiftung der mittelfränkischen Wirtschaft als eher modern.
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Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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