Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen In-Spirit?

In-Spirit wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet In-Spirit schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von In-Spirit das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

In-Spirit als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,0

kununu Score2 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Unternehmenskultur

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Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

Mitarbeiter-Events
50%50
Parkplatz
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ohne zu lügen, muss ich sagen, dass dies die schlimmste Arbeitszeit meines Lebens war: und ich habe im Jobcenter als Sachbearbeitung gearbeitet! Die Klientel dort kann man sich vorstellen. Wir hatten dort einen Warnknopf für Amokläufer. Trotzdem die reinste Karibikkreufahrt im Vergleich zu dieser Ausbildung!
Rückblickend betrachtet wäre ich lieber noch ein Jahr arbeitslos gewesen oder hätte irgendetwas anderes gemacht und hätte im nächsten Jahr eine andere Stelle gesucht.

Januar 2021Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Versucht doch bitte ein Ausbildungsunternehmen zu sein, dass auch wirklich allumfassend und zu gleichen Teilen und nach Lehrplan ausbildet und nicht nur eines das günstige Knechte sucht.