Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

In-Spirit 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

MatchMe
KI unterstützt

Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
In-Spirit
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich was trauen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
In-Spirit
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    82%82
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • RabatteRabatte
    55%55
  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Während meiner Ausbildung habe ich besonders geschätzt, dass die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr für Fragen oder Anliegen hatten. Man wird ernst genommen und bekommt Unterstützung, wenn man sie braucht.
Sehr positiv sind auch die guten Weiterbildungsmöglichkeiten. Wer motiviert ist und gute Arbeit leistet, wird gesehen und entsprechend belohnt.
In der Ausbildung konnte ich vor allem im Vertrieb sehr viel lernen und früh Verantwortung übernehmen. Besonders spannend waren die vielen Außendienstreisen durch ganz Deutschland. Dadurch bekommt man Einblicke in verschiedene ...
Bewertung lesen
Praxisnahe Ausbildung mit Einblicken in viele Bereiche wie Vertrieb, Kundenkontakt, Lager und Messen. Verantwortung wurde früh übertragen, Übernahme nach der Ausbildung war möglich.
Bewertung lesen
Vom ersten Gespräch bis zum letzten Arbeitstag habe ich mich immer wohl gefühlt und konnte sehr vieles für meinen weiteren Weg mitnehmen. Sehr nette Kollegen und Vorgesetzte.
Bewertung lesen
Kleine familiäre Atmosphäre, enorme Abwechslung und vielseitige Tätigkeiten.
Bewertung lesen
Spaß bei der Arbeit und das Verhältnis der Kollegen untereinander
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

In arbeitsintensiven Phasen, insbesondere bei Messen, ist der Arbeitsaufwand höher.
Bewertung lesen
Dazu fällt mir absolut nichts ein.
Bewertung lesen
Ohne zu lügen, muss ich sagen, dass dies die schlimmste Arbeitszeit meines Lebens war: und ich habe im Jobcenter als Sachbearbeitung gearbeitet! Die Klientel dort kann man sich vorstellen. Wir hatten dort einen Warnknopf für Amokläufer. Trotzdem die reinste Karibikkreufahrt im Vergleich zu dieser Ausbildung!
Rückblickend betrachtet wäre ich lieber noch ein Jahr arbeitslos gewesen oder hätte irgendetwas anderes gemacht und hätte im nächsten Jahr eine andere Stelle gesucht.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mit der Zeit wurden Ideen nach und nach umgesetzt, das zeigt ja man ist stets gewillt sich zu optimieren. Daher kann ich nur sagen, macht weiter so.
Bewertung lesen
Teilweise wäre eine bessere Planbarkeit der Arbeitszeiten wünschenswert.
Bewertung lesen
Versucht doch bitte ein Ausbildungsunternehmen zu sein, dass auch wirklich allumfassend und zu gleichen Teilen und nach Lehrplan ausbildet und nicht nur eines das günstige Knechte sucht.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Mit dem gelernten Handwerkszeug im Gepäck, hat man alles was man braucht, um sicher Fuß zu fassen.
Leider wird man hier nicht übernommen, aber das wird zu Beginn offen und ehrlich kommuniziert.
5
Bewertung lesen
Übernahme nach der Ausbildung war möglich und wurde umgesetzt. Mein späterer Weggang erfolgte aufgrund eines Studiums.
4
Bewertung lesen
Keine Chance auf Übernahme oder Verkürzung der Ausbildung, selbst wenn mündlich in Aussicht gestellt. Man will seinen 3-Jahres Knecht auch volle 3 Jahre behalten. Grade im 3. Jahr ist der fast ausgelernte Azubi ja am meisten wert.
1
Bewertung lesen
Nach der Ausbilsung wurden grundsätzlich alle Azubis entlassen.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • In-Spirit wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet In-Spirit besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen In-Spirit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei In-Spirit als eher modern.