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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 68 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Homeoffice
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Parkplatz
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Essenszulage
Kantine
Rabatte
FirmenwagenDas es ein sozialer Träger ist, der sich nicht nur nach außen so darstellt, sondern Sozialverhalten intern bereits beginnt/ lebt. Der beste Arbeitgeber den ich in meinen 20 Jahren Berufserfahrung hatte/habe.
Das Geld komm immer pünktlich und ist super fair. Hier arbeiten Menschen die mit ihrem Tun wirklich etwas bewegen und verbessern wollen.
das Gehalt wird pünktlich überwiesen; Absprachen werden eingehalten und der Arbeitsplatz ist sicher. Man wird in Entscheidungsprozesse einbezogen. Ideen von Mitarbeitern werden gerne gesehen und unterstützt
Es gibt für alle offenen Fragen eine Antwort.
Es wird sich Zeit genommen.
Er lässt einen Freiheiten und zahlt pünktlich.
Das Gehalt kam immer pünktlich.
- schlecht = nichts
Es könnte meiner persönlichen Meinung nach nur die ein oder andere Feier weniger pompös ausfallen und dafür etwas mehr in die Räumlichkeiten und die Mitarbeitenden investiert werden...
Und Fachtage und Weiterbildungen zur Prävention von Alkoholismus fände ich gut ...
Aber schlechtes gibt es nicht...
Das Kinder, die im Mittelpunkt der Arbeit stehen sollten nur als Faktor zum Geld verdienen gesehen werden.
Alles was zusätzliche Arbeit bedeutet wird abgelehnt. Das Konzept ist nur zum „So tun als ob“ entwickelt worden.
Fehlende Reflexionfähigkeit; fehlende Streitkultur, diese wird von den Leitungen leider nicht zugelassen
manche Dinge sind etwas zu kompliziert organisiert. Aber auch für solche Dinge/Themen wird z. B. in den freundlichen Teams Raum gelassen
Oh, wenn ich hier aushole, dann wird es die Stiftung nicht mehr lange geben.
Manchmal dauern Entscheidungsprozesse zu lange.
Angebot an zusätzlichen Leistungen für Mitarbeitende wäre schön.
Sich ein Bild machen, was wohl schief läuft. Sich einmal selber als Stiftung hinterfragen, was intern los ist.
Mehr Fokus auf Vielfalt und weniger ungewollten Ausschluß von
Älteren
Weniger Feiern...
Mehr machen...
Jubiläen der Mitarbeiter würdigen.
Verantwortungsvolle Führungskräfte, die ein ganz feines Auge für seine Mitarbeiter haben um rechtzeitig zu reagieren. Nett, liebevoll, verständnisvoll sind Eigenschaften die keine Führungskraft bei Euch hat.
Der am besten bewertete Faktor von Independent Living Stiftung ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Man kann seine Arbeitsaufgaben weitestgehend mitbestimmen bzw. mitgestalten
Gute Möglichkeiten sich selbst zu verwirklichen.
Wer welche sucht, wird sie finden und darf sich ganz viel einbringen
interessant, aber Faule Mitarbeiter ruhen sich auf die Fleißigen aus.
In meinem Bereich, so lange ich selbstständig arbeiten konnte
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Independent Living Stiftung ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Sehr hierarchische Kommunikationsstrukturen. Meinungen des Teams werden nicht gehört und durchdacht.
Welche Kommunikation?
Nicht vorhanden
Absprachen werden verdreht, Teamleitungen treffen Personalabsprachen mit der Geschäftsführerung hinter dem Rücken der Angestellten, manipulatives Verhalten der Teamleitungen
Aussagen werden verdreht und Schweigepflicht gebrochen!
Elterngespräche werden nicht ernst genommen. Es wird sich darüber lustig gemacht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Es besteht imer die Möglichkeit sich weiterzubilden, sich im Unternehmen weiterzuentwickeln. Große Offenheit für alle Ideen vorhanden.
nach der Probezeit kann ich gleich mit einer Weiterbildung starten
Acht Sterne... fördern einen extrem.
Jederzeit möglich! Finde ich toll!
Man bekommt Weiterbildungen nur finanziert, wenn man gemocht wird
