Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungModern aufgestelltes Unternehemen, mit eine Haus-Kantine, Kaffeautomaten und Wasserspender.
Kantine, Obst, Cafe und Wasser frei.
Gute Löhne.
Ingencio wird von Paris und Mailand gesteuert. Die Manager in Ratingen, haben garkeine Entscheidungsrechte. Viele Prozesse nicht durchdacht, fast keine Planung. Es wird auf Teufel komm raus gearbeitet. Das obere Managemet ist auf den Absatz sehr stark fixiert.
Ingenico ist ein Wander-Unternehmen, alle paar Jahre zieht das Unternehmen um, wer was festes sucht ist hier an der falschen Adresse.
Keine Entwicklungsmöglichkeiten. Keine Einbeziehung von Mitarbeitern, nur Top-Down Kommunikation.
Der Umgang mit den Mitarbeitern.
Mitarbeiter als Kaptial sehen und nciht als wegwerf Gegenstönde Mitarbeiter als Kapital sehen und nicht als Gegenstände. Mehr kompetente Führungskräfte mit fachlichen Wissen und sozialer Kompetenz einbestellen oder schulen..
Ein Toyota Credo lautet: Wer gute Produkte anbieten will, der muss auch gute Mitarbeiter haben, denn die Bauen gute Geräte. Mit Leiharbeiter wird das nix.
Nicht immer nur an Geld denken.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
