Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Modern aufgestelltes Unternehemen, mit eine Haus-Kantine, Kaffeautomaten und Wasserspender.
Kantine, Obst, Cafe und Wasser frei.
Gute Löhne.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ingencio wird von Paris und Mailand gesteuert. Die Manager in Ratingen, haben garkeine Entscheidungsrechte. Viele Prozesse nicht durchdacht, fast keine Planung. Es wird auf Teufel komm raus gearbeitet. Das obere Managemet ist auf den Absatz sehr stark fixiert.
Ingenico ist ein Wander-Unternehmen, alle paar Jahre zieht das Unternehmen um, wer was festes sucht ist hier an der falschen Adresse.
Keine Entwicklungsmöglichkeiten. Keine Einbeziehung von Mitarbeitern, nur Top-Down Kommunikation.
Der Umgang mit den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter als Kaptial sehen und nciht als wegwerf Gegenstönde Mitarbeiter als Kapital sehen und nicht als Gegenstände. Mehr kompetente Führungskräfte mit fachlichen Wissen und sozialer Kompetenz einbestellen oder schulen..
Ein Toyota Credo lautet: Wer gute Produkte anbieten will, der muss auch gute Mitarbeiter haben, denn die Bauen gute Geräte. Mit Leiharbeiter wird das nix.
Nicht immer nur an Geld denken.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ingenico wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet Ingenico schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ingenico als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Ingenico
Branchendurchschnitt: Telekommunikation
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Ingenico
Branchendurchschnitt: Telekommunikation