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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich habe bei Inlingua Braunschweig im Rahmen eines Minijobs gearbeitet und war mit der Arbeitsatmosphäre sowie den Arbeitsbedingungen sehr zufrieden. Die Geschäftsleitung hat mich stets unterstützt und wertvolle Ratschläge gegeben, und die Teilnahme an branchenspezifischen Veranstaltungen hat meine berufliche Weiterentwicklung gefördert. Das Team war freundlich und jederzeit hilfsbereit, und die Aufgaben waren abwechslungsreich und interessant. Die regelmäßigen Firmen-Events haben den Teamgeist gestärkt und den Arbeitsalltag angenehmer gestaltet.
Ich empfehle Inlingua Braunschweig als zuverlässigen und professionellen Arbeitgeber!
Immer ein offenes Ohr für konstruktive Gespräche, Verbesserungsvorschläge, Ideen, interne und auch individuelle Problemsituationen. Im Ganzen keine übertriebene Mitarbeiterfluktuation. Sehr menschlich. Sehr flexibel. Fordert seine Mitarbeiter stets aufs Neue.
Ich blicke gern zurück und abgesehen von einigen wenigen, alltagsbedingten Misslichkeiten war es eine gute Zeit. Die Zusammenarbeit endete daher lediglich aufgrund meines Wohnortwechsels.
Flexibilität in der Auftragzuteilung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich weiß nicht, wie es jetzt ist. Das Unternehmen sollte an einer möglichst transparenten Kommunikation und an transparenten Arbeitsabläufen, Prozessen dranbleiben. Das war ein großes Thema und wurde auch, gemeinsam mit der Lehrerschaft, angegangen. Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter z.B. hätte zu meiner Zeit optimiert werden können, was bei wechselnden Kursprodukten natürlich nicht immer ganz einfach ist.
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Weniger anders, als ausbauen: Kommunikation und Arbeitsstrukturen.
Bessere Bezahlung, mehr Gerechtigkeit in der Zusammenarbeit
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Inlingua IBS Sprachschule ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Insbesondere unter den Lehrern herrschte zu meiner Zeit ein wirklich tolles Klima. Die Geschäftsführung war immer sehr daran interessiert, dass die Lehrer gut zusammenarbeiten. Wir haben so sehr voneinander lernen können und uns alle zusammen weiterentwickelt. Es gab regelmäßige Treffen, in denen wir über didaktische und methodische Fragestellungen genauso diskutierten, wie über Probleme innerhalb oder mit der Lerngruppe. Auch der Austausch von Unterrichtsmaterialien, Arbeitsblättern etc. gehörte für die Mehrheit der Kollegen ganz selbstverständlich dazu.
Auch der Zusammenhalt zwischen Geschäftsführung, Verwaltung ...
Kann ich leider nicht gut bewerten, da ich meistens unterwegs und bei Kundenfirmen war. Von daher war meine Interaktion mit den Kollegen*innen leider sehr gering, obwohl alle immer sehr nett waren.
Der kollegiale Austausch, in fachlicher und persönlicher Hinsicht, wurde durch regelmäßige Treffen und betriebliche Veranstaltungen gefördert.
Keine Probleme.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Inlingua IBS Sprachschule ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Der einzige Grund, warum ich das Unternehmen verlassen habe, ist dass man als Angestellte in der Branche allgemein nicht viel verdient bzw. wenig Verbesserungsmöglichkeiten nach oben hat. Ich bin nicht zu einer anderen Sprachschule gewechselt, sondern in den sonderpädagogischen Bereich. Der Job als Sprachlehrer eignet sich, meiner Meinung nach weniger für Alleinverdiener als für jemanden, der in Teilzeit arbeitet und nur begrenzt auf das Gehalt angewiesen ist. Bei Sozialleistungen tut inlingua für ein Unternehmen in der Branche, was möglich ist, ...
Ich denke die Gehälter und Sozialleistungen sind vergleichbar zu anderen Firmen in der Branche. Dazu muss ich jedoch hinzufügen, dass diese Tätigkeit eher für Teilzeit Arbeitnehmer oder für diejenigen geeignet, die nicht als Hauptverdiener gelten.
Die Honorierung muss man realistisch beurteilen. Und ist insofern akzeptabel.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich kann leider nicht viel zu einer Karriere sagen. Wenn es einem Spaß macht, dann ist das genau der richtige Platz. Wenn man aber nach einer Karriere sucht, bei der man von einer Stelle zur nächsten wechseln und sich damit professionell erhöhen kamm, dann ist es vielleicht nicht das richtige.
Bezüglich Weiterbildung bietet inlingua Braunschweig tatsächlich viele Möglichkeiten an - von der inlingua Methode bis hin zu Prüfungsproktore für englisch, deutsch und andere Sprachtests.
Intern ermöglichen einem die Geschäftsführung und auch das inlingua Konzept etliche Weiterbildungsmöglochkeiten. Insgesamt gibt es in einer Sprachschule aber nur begrenzt Möglichkeiten z.B. für Führungspositionen.
Sehr fein die "Empfehlung" in das Redaktionsteam inlingua Bern und die dadurch ermöglichte Mitwirkung an der Entwicklung neuer Unterrichtswerke.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Inlingua IBS Sprachschule wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Inlingua IBS Sprachschule schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Inlingua IBS Sprachschule als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Inlingua IBS Sprachschule als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Inlingua IBS Sprachschule
Branchendurchschnitt: Bildung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Inlingua IBS Sprachschule
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