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Innolith 
Science 
and 
Technology 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score5 Bewertungen
25%25
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektingenieur:in2 Gehaltsangaben
Ø62.500 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Innolith Science and Technology
Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Innolith Science and Technology
Branchendurchschnitt: Chemie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass der russische Oligarch und Alleininvestor noch immer sn das Unternehmen glaubt.
Abwechslung ist definitiv gegeben es wird nicht langweilig ebenso ist die Unternehmensstruktur sehr flach , kann Verbesserungen einbringen. Ebenso hat jeder ein gewisses Maß an Eigenverantwortung und darf selbständig Arbeiten ohne wie leider in vielen Firmen üblich alles vorgeschrieben zu bekommen .
Innovatives Unternehmen. Freiraum.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die völlige Orientierungslosigkeit in Bezug auf Unternehmens- und Personalentwicklung
Keinerlei Einarbeitung für neue Mitarbeiter. Atmosphäre des Misstrauens und der Angst.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den Wert guter Mitarbeiter anerkennen und auf deren Expertise hören.
Bitte fangt an miteinander zu sprechen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Innolith Science and Technology ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Meist ja, aber wozu?
3
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Breites Aufgabenspektrum in einem innovativen Forschungsunternehmen.
4
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Viele verschiedene Projekte es wird nie wirklich langweilig.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Innolith Science and Technology ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gibt es allerhöchstens, wenn Kündigung des Mitarbeiter droht.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Innolith Science and Technology wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Innolith Science and Technology schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeitenden Innolith Science and Technology als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Innolith Science and Technology als eher modern.
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