Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Insel e.V. integriert und selbstbestimmt leben als Arbeitgeber
Insel
e.V.
integriert
und
selbstbestimmt
leben
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitsatmosphäre, Teams, Verlässlichkeit, Mitgestaltungsmöglichkeiten
Kollegialer Zusammenhalt, flache Hierarchien, Mitarbeiterevents, partizipative Prozesse
Mit unserem alten Teamleiter (war später in Auszeit) war es sehr Sozial (behinderten gerecht, familiengerecht)... Das fand ich super. Man durfte auch unter ihm sich selbst einbringen und Alternativen aufzeigen. Engagement würde bei ihm anerkannt
Die gewollte und gelebte Orientierung am Menschen und seinen Bedürfnissen.
Das gute Arbeitsklima im Team und die vielen Boni, die der Verein für seine MitarbeiterInnen möglich macht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fundamentale Haltungen und Perspektiven in der regionalen Führungsebene
schlechter Kommunikationsstil, kein offenes Feedback, unhöflich
Mit Vertretung viel alles tief, man würde als Aushilfe HW nicht mehr für voll genommen, keine Vorschläge zur überstd Abbau, man war kein volles Teammitglied mehr
Verbesserungsvorschläge
Versuchen Sie, Ihren Mitarbeitern etwas Vertrauen entgegenzubringen, sonst stellen Sie nicht ein
Mehr Fortbildungsangebote, modernere Räumlichkeiten
Öffentlichkeitsarbeit und Darstellung des Vereins sind nicht das was sie sein könnten.
Spenden- und Mitarbeiteraquise gestaltet sich daher schwierig.
Zuständigkeiten sind oft unklar.
Der Informationsfluß zwischen Geschäftsführung/Leitung und Basis könnte besser sein. Entscheidungen scheinen gelegentlich wahllos, da Informationen nicht geflossen oder für die MitarbeiterInnen nicht transparent sind.
Auch auf die kleinen hören... Selbst nur eine HW-Kraft kann gute Vorschläge haben, Überstunden beachten auch mein Aushilfen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Insel integriert und selbstbestimmt leben ist Arbeitsbedingungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Da sich das Team stark vergrößert hat, sind die räumlichen Gegebenheiten und die technische Ausstattung nicht ideal. An einer Lösung wird gearbeitet.
Waren stets bemüht - aber in der Pflege klappt es leider nicht immer... Als Aushilfe HW ist es dann ähnlich..
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
MitarbeiterInnen sind grundsätzlich angehalten sich regelmäßig fortzubilden. Die Kosten werden in der Regel übernommen.
Auf Grund der Vereinsstruktur gibt es so gut wie keine Aufftsiegschancen.
Möglich sind Veränderung der Stundenanteile oder Übernahme zusätzlicher Aufgaben wie etwa Koordination.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Insel integriert und selbstbestimmt leben wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Insel integriert und selbstbestimmt leben besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Insel integriert und selbstbestimmt leben als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Insel integriert und selbstbestimmt leben als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Insel integriert und selbstbestimmt leben
Branchendurchschnitt: Banken
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kritisch mitdenken und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Insel integriert und selbstbestimmt leben
Branchendurchschnitt: Banken