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Intensiv 
Dabei
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score17 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    73%73
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • CoachingCoaching
    7%7
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Da fällt mir selbst nach langen Überlegen nichts ein. Leider.
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Solide, bodenständig, ehrlich, fair, super Bezahlung
Schaut viel auf die Mitarbeiter und Kollegen.
Immer freundlich, nett m, direkt
Innovativ, offen für Neues und jeder findet Gehör - Entscheidungen fallen meist im Team....
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das es nach meinem Umzug in der Region noch keine versorgungen gibt - wäre gern weiter in der Firma
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Ach, vieles. Lohnverzug z bsp. Oder das man sich drei mal innerhalb eines Jahres Insolvenz anmeldet.
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teilweise Vorbehalte gegen techn. Neuerungen bei einzelnen Mitarbeitern...
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ich suche noch, ob ich etwas finde...bisher vergeblich.
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Gibt es nichts.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

die Digitalisierung erweitern und somit Abläufe optimieren...
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Was gut ist, kann man nicht besser machen.... :-)
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eigentlich gibt es da nichts...
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Bis jetzt nichts gefunden.
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Parkplätze an den Büros!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Intensiv Dabei ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Kommt mit dem Job in der Intensivpflege.
4
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Man kann sich einbringen. Ob Springer, festes Team.
5
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War bei zwei Patienten eingesetzt - alles toll
5
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Ja jeden Tag was neues.
Wechselnde Krankheitsbilder - ob Erwachsene oder Kinder, wenn man mag - ansonsten gibt es feste Plätze in einer Versorgung.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Intensiv Dabei ist Vorgesetztenverhalten mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Unprofessionell.
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Keine Weiterbildung erhalten.
1
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Immer auf den neusten Stand
5
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Kann man sich selbst mit einbringen.
Alles geht.
5
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alle die neu anfangen wurden gleich weitergebildet und haben neben den üblichen 'Grundkursen' auch gleich fachspezifische Weiterbildungen bekommen - wenn man einen besonderen Wunsch hat, kann man den anbringen und es wird nach der Umsetzbarkeit geschaut!
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Intensiv Dabei wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Intensiv Dabei besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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