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InterEngineer 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score8 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektingenieur:in3 Gehaltsangaben
Ø47.100 €
Ingenieur:in2 Gehaltsangaben
Ø60.000 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
InterEngineer
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter überfordern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
InterEngineer
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • EssenszulageEssenszulage
    67%67
  • CoachingCoaching
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • KantineKantine
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wirklich TOP Arbeitsumgebung.
Die hauseigene Ausbildung
Je nach Büro gab es frische Küche mit Kostenbeteiligung
Kaffee & Wasser frei
Bewertung lesen
Sein Umweltbewusstsein und die stetige Ausbildung.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mangelndes Vertrauen gegenüber Arbeitnehmern.
Manipulativer Führungsstil
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Verbesserungsvorschläge

Mehr Vertrauen und einen offeneren Umgang mit der Crew als erlebt.
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Mehr Austausch zwischen den Standorten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von InterEngineer ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es gab Kollegen nahe des Pensionsalters die sehr geschätzt wurden. Heute glaube ich nur noch eine junge Crew, das ist aber eine Annahme.
Wissen wird geschätzt!
5
Bewertung lesen
Ältere Kollegen werden gemäß Ihren Erfahrung selbst über den Renteneintritt hinaus gut versorgt wenn sie es wollen. Durch die Mischung Jung/Alt findet ein regelmäßiger Informationsaustausch statt.
5
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Der Austausch zwischen den Kollegen mit langer Erfahrung wird sehr geschätzt und bewußt gefördert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von InterEngineer ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Gering gegenüber anderen Mitbewerbern
2
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Keine Gehaltserhöhung in 5 Jahren
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Karriere kaum möglich. Verantwortung zu übergeben basiert auf Vertrauen und hier ist der größte Schwachpunkt. Nicht von der Hand zu weisen ist die Qualität und der hohe Wert der hauseigenen mehrwöchigen Ausbildung, die auch als Ausbildungsgang nach außen angeboten wird. Eine der wirklich positiven Erfahrungen.
3
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Rail Safety Campus
5
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Klare Absprachen zwischen Arbeitnehmer und Vorgesetzten. Hier gibt es Ausbildungspläne, die schnell umgesetztwerden.
5
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Kaum möglich.
2
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Vorbildlich.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • InterEngineer wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet InterEngineer besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden InterEngineer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei InterEngineer als eher traditionell.
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