Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Formell und korrekt sein und Einsatz wertschätzen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Mitarbeiter-BeteiligungDie wahnsinnige Hilfe, die man hier bekommt, wenn irgendwas mal nicht funktioniert. Man fühlt sich nicht allein gelassen :)
Die Hilfsbereitschaft ist prima. Egal wann man jemanden um Hilfe bittet, es wird immer gern geantwortet und geholfen.
Ein toller Arbeitgeber, super Kommunikation, klare Strukturen und Prozesse. Ich habe sehr gerne hier gearbeitet.
Der Bewerbungsprozess war super einfach, die Aufgaben lösbar und das Gespäch ganz entspannt und nett.
Die Persönlichkeit der Arbeitsgeber und die Geduld die Sie zeigen
Ich würde zwei Mal wöchentlich ein Teambesprechung veranstalten.
Am Anfang ist es ein bisschen kompliziert, aber ich habe verstanden, dass es hier einfach um Qualitätssicherung geht. Wer für Flowyze arbeiten will, muss das auch zeigen und das ist gut :)
Mehr Fristen bevor einen Termin anfängt
Das einzige was man noch verbessern kann und sollte ist das Gehalt. Aber mit diesem Team und Vorgesetzten, glaube ich, dass auch dies in der Zukunft besser sein wird.
Als einziger Verbesserungsvorschlag ist ein höheres Gehalt zu nennen.
Der am besten bewertete Faktor von IVA - Ihr virtueller Assistent ist Kommunikation mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr gut! Sehr nettes und kompetentes Management
Die offene und werteorientierte Unternehmenskultur wird durch alle gepflegt, sodass eine zielgerichtete und transparente Kommunikation als wichtiger Erfolgsfaktor sehr positiv zu bewerten ist.
Projekte werden gut Dokumentiert und erklärt und falls nötig nochmal erläutert.
Regelmäßige Meetings in denen Aufgaben verteilt und besprochen werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn man selbst bereit ist, die Komfortzone zu verlassen und an sich zu arbeiten, um die Strechzone, die sogenannte "Komm-vor-Zone" zu bereisen, dann ist man in diesem Unternehmen goldrichtig!
Der Arbeitgeber bietet die Möglichkeit seine Skills zu verbessern und neue zu erlernen.
