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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Kantine
- Diensthandy
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
An Brückentage kann Urlaub gemacht werden.
Kaffe,Wasser,Obst / alles da.
flexiebles arbeiten.
Flexiebles arbeiten.
Alle Punkte die ich unten bereits genannt hab.
- Gleitzeitregelung von Montag bis Donnerstag ist sehr fair geregelt.
- Obst wird in der Küche kostenlos für Mitarbeiter zur Verfügung gestellt.
- genügend Parkplätze
- Gutes Miteinander
- Freundliche Mitarbeiter und Vorgesetzte
- EDV Ausstattung
- Pausenraum mit Küche vorhanden
- Man kann jederzeit wenn es die Arbeit erlaubt eine rauchen gehen
- Zeiterfassung mit Chip
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Diensthandy
- Weihnachten und Silvester je ein ganzer Urlaubstag
- Zu wenig Benefits
Urlaubsabsprache kann mit 3 anderen stattfinden und hinderlich sein
Die Arbeit bei dieser Firma ist stressig
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern mehr Benefits gewähren wie z. B.
- Gleitzeitregelung für Freitag, Urlaubstage oder 40 Stundenwoche anpassen
- Kostenloser Kaffee
- Fahrrad/E-Bike Leasing für Mitarbeiter anbieten (hier würde man gleichzeitig auch was für das Umweltimage und die Gesundheit der Mitarbeiter tun)
- Mehr Sport- und Freizeitangebote
- Betriebliche Kinderbetreuung
- Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten
Offener Probleme ansprechen und diese auch ändern
Bessere Bezahlung.
Aufrüstung des Equipments
Sie sollten den Platz für die Arbeit vergrößern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Jamara ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
verstehe ich nicht warum das nicht unter Gleichberechtigung zählt ¯\_(ツ)_/¯
beispielhaft
Zukunft organisiert
Ich zähle mit meinen fast 3 Jahren Betriebszugehörigkeit zu den NEUEN. Meine Kollegen sind inzwischen seit 6 - 26 Jahren in dieser Firma tätig. Das sagt schon alles über das Betriebsklima aus.
Respektvoll, Freundlich und ein gutes Verständnis ist immer präsent.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jamara ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Gehalt ist ok, allerdings wäre es super wenn die Gehälter planbar überwiesen werden! Mal bekommt man das Gehalt am 03. mal 13. des Monats, würde mich freuen wenn sich hier etwas ändert!
Gehalt ist ein Witz, würde nie wieder für so was aufstehen
Das große aber.... Leider zu wenig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
eig. auch ne 5/5 die Weiterbildung entsteht quasi automatisch aufgrund des Aufgabenspektrums... aber geb nur 4 überall 5 Sterne zu vergeben, kommt vermutlich unglaubwürdig....
Stehen alle Türen offen
je nach Bedarf
Ich hab mich hier sehr weiterentwickelt, hab so vieles dazu gelernt.
Es gibt gute interne Schulungen, allerdings wäre mehr Investition in externe Bildungsmaßnahmen für Mitarbeiter wünschenswert!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Jamara wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Jamara besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Jamara als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Jamara als eher modern.
Puls
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