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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Homeoffice
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich arbeite sehr gerne dort, bzw bin seit einem Jahr sehr krank aber es hieß, sie warten auf mich
Ein toller Seniorchef. Er ist jederzeit bereit Probleme offen anzugehen und für jeden Lösungen zu finden. Einen emphatischeren Menschen habe ich selten kennengelernt. Zusätzlich kann man seine Arbeit frei mitgestalten und die Zeiten sind nach Absprache anpassbar.
Das tolle Miteinander
Hat immer schicke Schuhe an
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt zu wenig Strenge. Es wird tu wenig durchgegriffen. Manche Mitarbeiter erlauben sich Dinge, wo sie an anderer Stelle hätten gehen müssen. Dies ist verbesserungswürdig.
Merkt nicht, dass seine Wahrnehmung nichts mehr mit der Realität zu tun hat. Hat sich zu weit aus dem Geschäft gezogen und verlässt sich auf die falschen Leute
Verbesserungsvorschläge
so einsichtig wie der ist, keine Chance
Nach wie vor der Meinung mehr Gehalt für kompetenteres Personal einsetzen, dass würde viel Ärger ersparen. Zu lange Wege, wenn es um Papierkrieg geht.
Mal auf die Mitarbeiter und nicht auf die Schätzchen hören
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Jens Marggraf ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nach Absprache sehr flexibel.
- Es ist halt Schichtdienst.
- Für die Urlaubszeit wird sich sehr um eine fairen Regelung für alle bemüht. Aufgrund der Branche ist eine hohe Präsenz das ganze Jahr über aber unabdingbar, darauf muss man einfach Rücksicht nehmen.
- Hohe/Ständige Erreichbarkeit wird zusätzlich erwartet, was das Abschalten nach Feierabend schwieriger macht, daher keine volle Sternzahl.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jens Marggraf ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mindestlohn ist Mindestlohn
Leider keine Weiterentwicklung möglich.
Nicht wirklich gegeben
- Es gibt keine Weiterbildungsangebote.
- Aufstiegschancen hat man aufgrund seiner Persönlichkeit, nicht aufgrund von Qualifikation oder Arbeitsleistung. (Ob das positiv oder negativ ist, kommt vermutlich auf die Perspektive an.)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Jens Marggraf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Jens Marggraf schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Jens Marggraf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Jens Marggraf als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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