Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Barrierefrei
Kantine
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Diensthandy
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungIch bin mehr als begeistert.
Meine KollegInnen
Die Work/Life Balance, die Weiterbildungsmöglichkeiten und die Freiheit
Work-Life Balance passt
Umfangreiches Weiterbildungsprogramm, guter Zusammenhalt, sehr fähige Universitätsleitung, inspirierende Ansprachen und gutes Krisenmanagement.
Zukunftsungewissheit, Chef ist kaum greifbar
Ich habe nicht wirklich zum aussetzen.
Die genannten Punkte. Verliogenheit, Heuchlerei, Fehlende Strukturen, merkwürdige Priorisierungen von und Hörigkeit gegenüber einzelnen "Abteilungen", insbesondere der IT.
Zu wenig Führung
Gelebte Hierarchien, oft starre und unflexible Strukturen und langsame Prozesse, wenig Mitarbeitermotivation
Natürlich sollte sich die Wissenschaft im generellen verbessern und für mehr unbefristete Stellen sorgen. Die ständige Sorge nicht verlängert zu werden, ist belastend und nicht familienfreundlich. Man kann nur sehr schwer planen und muss sich ständig bereit für kompromisse halten.
Bisschen mehr ins digitale Eintauchen, gerade was die Zettelwirtschaft betrifft und dann ist es TOP
Eine einheitliche Regelung zur mobilen Arbeit(mehr Gleichberechtigung), besseres Projektverständnis und Zusammenarbeit bei Instituts übergreifenden Projekten
Leider nicht viel zu machen, da zu tiefgreifende Probleme.
Im administrativ-technischen Bereich besteht bei Aufgaben und Gehalt Handlungsbedarf. Öffnungsklauseln in Stellenangeboten verwenden und somit auch Bewerbern und Bewerberinnen ohne wissenschaftlichen Hochschulabschluss interessante Positionen ermöglichen.
Der am besten bewertete Faktor von JLU Giessen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird auf die Bedürfnisse und Grundkenntnisse aller eingegangen
Gibt keinen Unteerschied zu jung und alt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von JLU Giessen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nicht ohne weiteres möglich
Kaum bis keine Aufstiegschancen im administrativ-technischen Bereich. Weiterbildungsmaßnahmen (intern) gut.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Mitarbeitenden Freiräume geben.
