Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 209 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 209 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Homeoffice
- Coaching
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Verlässlichkeit, Stabilität, flache Hierarchien, pünktliche Lohnzahlungen, viele zusätzliche Leistungen wie Jobrad, gemeinsame Freizeitaktivitäten, Gesundheitsförderung, Jobrad, Kantine, Massage, Firmenevents und das Gefühl gern auf Arbeit zu gehen
nahbares Management, Teamgeist und herzliche Willkommenskultur, Soziale Verantwortung und nachhaltiges Wirken
Viele Sozialleistungen, Corporate Benefits , jährliche Weihnachtsfeier, Jobrad etc
Eigenständige arbeit und Freiheit innerhalb der projekte
Vorschläge und Interessen der Studierenden werden ernst genommen und in laufende Prozesse integriert, was mir das Gefühl gab, wirklich etwas bewirken zu können. Besonders schätzte ich, dass ich in wichtige Abläufe eingebunden wurde und dadurch wertvolle Praxiserfahrungen sammeln konnte.
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von offener Kommunikation, Hilfsbereitschaft und Kollegialität. Wer Eigeninitiative zeigt und Fragen stellt, bekommt umfassende Unterstützung aus allen Abteilungen.
Ein zusätzliches Highlight war die vom Unternehmen bereitgestellte Unterkunft, die meinen Einstieg und Alltag deutlich erleichtert hat.
Insgesamt ein ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt sehr viel zu tun, damit das arbeiten Freude macht.
Umgang mit den normalen Mitarbeitern
Führungspersonal, Gehaltsstrukturen, Aufstiegsmöglichkeiten und vieles mehr…
Schlechte Bezahlung, viel unnötiger stress
das nicht auf die Arbeitsüberlastung eingegangen wird und hingenommen wird, das engagierte MA Überstunden "kloppen" dürfen.
Verbesserungsvorschläge
Das Onboarding bei Jokey SE war sehr gut vorbereitet. Ich habe direkt zu Beginn alle nötigen Informationen für die ersten Arbeitstage erhalten. Auch das IT-Equipment war vorbereitet und ich konnte direkt starten. Die Kolleg:Innen habe sich Zeit für mich genommen und auch in der weiteren Einarbeitung stehen mir alle für Fragen zur Verfügung. Jede(r) bei Jokey ist sehr professionell und kann die Fragen beantworten.
Ich habe einen super Start gehabt und freue mich auf die Zusammenarbeit mit den Kolleg:Innen und ...
Ich möchte meine große Dankbarkeit dafür zum Ausdruck bringen, dass ich die Möglichkeit habe, mit Ihrem Unternehmen zusammenzuarbeiten und ein Teil davon zu sein. Die Zeit, die ich hier verbringe, bedeutet mir sehr viel, und ich schätze die Unterstützung, das Vertrauen und die positiven Erfahrungen, die ich täglich erlebe.
Es erfüllt mich mit Stolz und Freude, weiterhin Teil dieses Teams zu sein, und ich freue mich darauf, auch in Zukunft gemeinsam erfolgreich zu arbeiten und zu wachsen.
Vielen Dank für ...
Insgesamt eine gute Erfahrung. Mehr Struktur und bessere interne Organisation würden den Ablauf deutlich verbessern. Außerdem wäre eine klarere Kommunikation sehr hilfreich. Vielen Dank.
Es war eine sehr großartige Erfahrung. Die Arbeitsumgebung war sauber und flexibel, und ich freue mich darauf, wieder mit dem Unternehmen zusammenzuarbeiten. ?
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Jokey ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Die fallen manchmal hinten runter
Keine Unterscheidung beim Alter und Aufgaben
Ältere Kollegen sind in einer Vielzahl vorhanden und wichtig um etwas zu lernen
Wird schon Rücksicht drauf genommen
Hier sind viele KollegInnen, die seit über 40 Jahren im Unternehmen sind. Gerade wir "jungen Hüpfer" schätzen die Expertise sehr.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jokey ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
In Ordnung, geht besser
Die Firma wird nicht von der 40h Woche abweichen.
Homeoffice ist erlaubt aber nicht so einfach zu beantragen
Zuviel Arbeit lässt wenig Raum für Freizeit und Ausgleich
40 Stunden Woche, manche Abteilungen arbeiten im 2-Schicht-System. An Brückentagen wird meist gearbeitet. Das geht besser.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
Wer sich weiter entwickeln möchte, dem steht alles offen. Interne Stellenausschreibungen und Weiterbildungen sind möglich
Leider werden zu viele Stellen für studierte oder ingineure gesucht . Für das normal arbeitende Volk nie was dabei…
Ab einem bestimmten Zeitpunkt gibt es keine Aufstiegsmöglichkeiten mehr
Mitarbeiter erhalten Schulungsmaßnahmen, die sich aber selten auf Veranwortung und Gehalt auswirken
Naja man bietet sich an aber man wird nicht ernst genommen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Jokey wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Jokey besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 87% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Jokey als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 195 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 62 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Jokey als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Jokey
Branchendurchschnitt: Chemie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Wirtschaftlich handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Jokey
Branchendurchschnitt: Chemie