Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen joyson safety systems (Ulm)?

joyson safety systems (Ulm) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet joyson safety systems (Ulm) schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen joyson safety systems (Ulm) als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von joyson safety systems (Ulm) das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei joyson safety systems (Ulm) wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei joyson safety systems (Ulm) als eher traditionell.

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joyson
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(Ulm)
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Barrierefrei
80%80
Flexible Arbeitszeiten
80%80
Parkplatz
80%80
Betriebliche Altersvorsorge
80%80
Gute Verkehrsanbindung
80%80
Betriebsarzt
60%60
Gesundheits-Maßnahmen
60%60
Homeoffice
60%60
Diensthandy
60%60
Essenszulage
40%40
Kantine
20%20
Rabatte
20%20
Mitarbeiter-Events
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kommunikatin

März 2025Bewertung lesen

Möglichkeit zum Home-Office, Urlaub/ Gleitzeit wird problemlos auch kurzfristig genehmigt.

September 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bürokratieaufwand und zuviele Systeme

März 2025Bewertung lesen

Vorgesetzter hat klare Vorstellungen, wie seine Mitarbeiter zu funktionieren haben. Auf individuelle Stärken und Schwächen wird nicht reagiert. Kritik wird geübt, Lob kommt zu kurz.

September 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Prozessoptimierung und weniger Bürokratie

März 2025Bewertung lesen

Nicht nur über Bürokratieabbau reden, sondern sich wieder auf die Kernaufgaben konzentrieren. Schnittstellen im "Software-Dschungel" reduzieren. Rückkehr zu echter Teamarbeit.

September 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Image

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von joyson safety systems (Ulm) ist Image mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Firma findet in der öffentlichen Wahrnehmung kaum statt.

September 2024Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Weiterbildungen werden angeboten und können auch seitens der Mitarbeiter vorgeschlagen werden.

September 2024Bewertung lesen

Nur Vitamin B hilft bei der Karriereleiter.

April 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

joyson safety systems (Ulm) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet joyson safety systems (Ulm) schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen joyson safety systems (Ulm) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei joyson safety systems (Ulm) als eher traditionell.