Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-BeteiligungDie flache Hierarchie kombiniert mit dem familiären Umgang durch alle Abteilungen!
Offenes Ohr der Vorgesetzten
Das familliäre Betriebsklima
Es ist ein familiär-geführtes Unternehmen und das spürt man auch. Fürsorge für die Angestellten wird groß geschrieben.
Das auf persönliche (private und berfuliche) Bedürfnisse eingegangen wird.
Nichts zu bemängeln.
Keine Sozialleistungen, Überstunden werden erwartet und müssen gemacht werden
Das es kein Urlaubsgeld gibt
Da es sich um ein ""Saison-geschäft"" handelt sind die Arbeitszeiten im Sommer im lange.
Die Firma verbessert sich ständig. Deshalb genau so weitermachen!
Personalmangel ernst nehmen, über bessere Sozialleistungen nachdenken, die Mitarbeiter, die den den Erfolg des Unternehmens sichern, beteiligen
Genauso weiterverfahren wie bisher
Da man mit Kritik oder Änderungsvorschlägen immer angehört wird fällt mir spontan nichts ein.
Gehälter sollten Leistungsbezogener bezahlt werden.
