Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Homeoffice
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligungrespektvollen Umgang, Gespräche auf Augenhöhe, offener Meinungsaustausch, Rücksicht auf die Work-Life-Balance, Firmenfahrzeug, Events, Möglichkeit in allen Bereichen tätig zu sein
- Zusammenhalt
- Innovative Ideen
- Spaß im Team
- Abwechslungsreiche Aufgaben
Direkter Zugang
Atemberaubende Lokalität; beste Lage; zentral; gute Verkehrsanbindung (Auto/Öffis)
einfach mal nichts
Leistungsorientierung
Kleines Büro; veralterte Technik (Computer mehrere Jahre alt und ungewartet); veralterte Softwarestrukturen (Email-Warenwirtschaft-Onlineshop); technisch bedingt und durch die Unzuverlässigkeit Dritter hohes Fehlerquotenpotenzial in der Sachbearbeitung;
einfach weiter so!
- Verbesserung der IT-Infrastruktur (Email-Warenwirtschaft-Onlineshop)
- sich in die globalisierte und digitale Welt hineinfinden
- Sich mit der Verschiebung der Werte und Normen der jüngeren MA Generation auseinandersetzen
Der am besten bewertete Faktor von kaufmann sortimentsgroßhandel ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Alter spielt hier keine Rolle!
Gesichert verantwortungsvoll
Respektvoller Umgang, da die FA grundsätzlich älteres Publikum bekannt ist. Jüngere Generationen haben hier das Nachsehen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von kaufmann sortimentsgroßhandel ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Durchschnittliches Monatsgehalt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Sehr kleines Unternehmen (
