Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz- Massageangebot
- Ich werde nie vergessen was ich da gesehen und erlebt habe. Es ist schlimm, dass da die Mitarbeiter Narrenfreiheit haben und der Chef auch noch mitmacht. Ich habe einige Kervita Bewertungen gelesen und festgestellt, dass dort wohl häufiger die falschen Personen in Führungspositionen kommen. Aber Hauptsache das Geld sprudelt für die Gründer.
Mehr auf Mitarbeiter eingehen
- Viele Schulungen für den Einrichtungsleiter /Ein Chef auf Augenhöhe der sich für seine Mitarbeiter gleichermaßen einsetzt und auch für die Bewohner
- Mitarbeiter darin schulen im Umgang mit kranken Menschen
- Empathie, Menschlichkeit und Ehrlichkeit sollten Alltag sein
Öfter mit den MA ins Gespräch gehen und deren Aussagen ernst nehmen
Mitarbeiter die noch da sind pflegen
Der am besten bewertete Faktor von Kervita ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Werden oft ausgenutzt
Werden keine Unterschiede gemacht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kervita ist Work-Life-Balance mit 1,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Frei? Urlaub? Brauchste hier nicht, darfst gerne Mal paar Tage mehr arbeiten und keinen Frei Ausgleich bekommen.
Häufiges einspringen. Gefühlt habe ich durchgearbeitet.
Häufiges Einspringen oder lange Turns
Ständiges Anrufen im Frei wegen vielen Krankmeldungen
Zum einspringen wird man förmmlich genötigt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Kein Vorankommen. Keine Möglichkeiten.
Gute Möglichkeiten
