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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Selbst in schweren Situationen gibt man nicht auf und versucht trotzdem immer wieder den Weg nach vorn
Der Arbeitgeber ist immer interessiert was man selber denkt, lässt viele Freiheiten und bringt sehr großes Vertrauen entgegen, was ich sehr schätze. Unter anderem ist er sehr familienfreundlich, da er selbst ein Familie hat.
Offen für neue Ideen & Ansätze
jeder lernt von jedem - es passt perfekt !
Die Flexibilität - die Philosophie - die offene und direkte Art der Kommunikation - die Freundlichkeit aller Kollegen - Teamwork - Zusammenhalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
In den vergangen 2 herausfordernden Jahren gab es immer wieder Veränderungen, die auch anstrengend waren. Abläufe könnten verbessert werden, damit man effizienter arbeiten kann.
Da gibt es nicht einen Punkt was schlecht ist
Spagat zwischen Büro und Ladengeschäft war des öfteren eine Herausforderung. Kunden wollen direkt bedient werden, viele Produkte sind aber dann oft nicht direkt im kleinen Lager neben der Verkaufsfläche verfügbar und dann muss man runter ins Lager. Wenn man mit dem Produkt dann hochkommt stehen zwei weiteren Familien im Laden die betreut werden wollen. Hier müsste man an der Logistik noch etwas feilen.
Nichts zu beklagen
Meine Vorgesetzten befanden sich nicht alle in einem Büro, was ein oder zwei Mal zu einem Missverständnis führte. Jedoch lies sich dies jeweilig schnell wieder auflösen.
Verbesserungsvorschläge
Durch den starken Struktur- und Wirtschaftswandel der vergangenen Monate, hat das Unternehmen natürlich auch Einbrüche bekommen, welche aber auf dem besten Wege behoben werden und man nach einer Durststrecke wieder nach vorn blicken kann.
Aus den Fehlern der vergangenen Monate lernen und einen roten Faden bilden.
Keine offenen Punkte - wenn Verbesserungsvorschläge gemacht werden, werden diese von der Geschäftsführung direkt versucht umzusetzen.
immer gewünscht und immer für Vorschläge bereit
Mehr Mitglieder im Team um noch schneller besser zu werden :-)
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von KidsWoodLove ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Der Zusammenhalt ist es wird zusammen gearbeitet und nicht gegeneinander. Auch der Chef selbst packt hier noch mit an. Es ist die zweite Familie
Wir haben eine Teamfähigkeit welche sehr geschätzt wird. Wie eine 2te Familie. Wir verstehen uns sehr gut. Alle sind sehr herzlich!
Sehr enger Kollegenzusammenhalt - fast wie eine „2.Familie“ :-)
mega Zusammenhalt und Kollegialität
Obwohl ich als Freelancer hier tätig bin, werde ich auch als vollwertiges Teammitglied behandelt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wer hier mitdenkt und mitmacht der hat hier auch Karrieremöglichkeiten. Schulungen finden intern statt
Weiterbildungen sind möglich und werden auch angeboten.
Weiterbildung ist immer gefragt und wird angeboten...
Viele Möglichkeiten vorhanden
Das Unternehmen bietet die Möglichkeit, dass sich auch weniger Erfahrene schnell weiterentwickeln. Ich konnte viel lernen in der Zeit die ich bei KidsWoodLove verbrachte.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KidsWoodLove wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet KidsWoodLove besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KidsWoodLove als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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